岳陽市婦幼保健院引進醫(yī)學(xué)高級專業(yè)技術(shù)人才28名

2021-09-02 14:25 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“岳陽市婦幼保健院引進醫(yī)學(xué)高級專業(yè)技術(shù)人才28名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧～

報名時間：2021年9月8日至9月10日

一、組織監(jiān)督

市衛(wèi)生健康委員會成立市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。本次高級專業(yè)技術(shù)人才引進，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，市婦幼保健院協(xié)助落實相關(guān)工作，市紀委駐市衛(wèi)健委紀檢組、市衛(wèi)健委機關(guān)紀委負責全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局負責指導(dǎo)、綜合管理，并對各環(huán)節(jié)工作方案進行備案。

二、人才引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持考試與考核相結(jié)合；

（四）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力相結(jié)合。

三、人才引進崗位、計劃及要求

此次計劃引進高級專業(yè)技術(shù)人才28名，具體引進崗位、計劃及要求詳見《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

四、人才引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在50周歲以下。50周歲以下是指1970年8月31日及以后出生；45周歲以下是指1975年8月31日及以后出生。

3.崗位所需要的其他條件。

4.有關(guān)條件說明。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入人才引進崗位專業(yè)要求的，則不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，應(yīng)聘人員需咨詢市衛(wèi)健委人事科（聯(lián)系電話：0730-8206052），由市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定。

（二）疫情防控條件

1.應(yīng)聘人員參加考試前，均需達到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，配合完成疾病篩查工作。疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求在岳陽市婦幼保健院官網(wǎng)（）公布。

2.為維護全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，岳陽市衛(wèi)生健康委員會可根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疫情防控方案。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推）。

4.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)【2019】1號）精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、人才引進程序和要求

（一）發(fā)布公告

人才引進公告通過岳陽市人力資源和社會保障局（？）、岳陽市衛(wèi)生健康委員會（）、岳陽市婦幼保健院官網(wǎng)（）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式、時間、地點

采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2021年9月8日至9月10日（工作時間為上午9：00-11：30；下午2：30-5：00），逾期不予補報。報名地點：市婦幼保健院深藍時代22樓辦公區(qū)（房號以現(xiàn)場指引為準）。

2.報名材料

（1）應(yīng)聘人員需下載并提前填寫好《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》（附件3），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

（2）本人有效身份證原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件，同時提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《學(xué)位認證報告》。

（4）崗位所要求的職稱證書原件和復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘醫(yī)生、護士崗位者提供執(zhí)業(yè)證（必須在有效注冊期內(nèi)）原件和復(fù)印件。

（6）應(yīng)聘人員有工作單位的，須提供工作單位及主管部門蓋章的同意報考證明。

3.報名注意事項

（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。（2）應(yīng)聘人員須認真閱讀人才引進公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。（3）應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填寫《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》（附件3）、提供相關(guān)報名材料。

（三）資格審查

1.根據(jù)本次人才引進的條件要求，現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員進行資格審查，市婦幼保健院負責初審，市衛(wèi)生健康委員會負責復(fù)審，復(fù)審合格人員名單在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格，并通報所在單位。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（四）面試

1.面試對象確定。本次引進高級專業(yè)技術(shù)人才，不設(shè)置開考比例。資格審查和疾病篩查合格的人員均可參加面試。

2.面試時間、地點、面試人員名單和相關(guān)要求在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員須在岳陽市婦幼保健院官網(wǎng)下載打印準考證，或者憑有效身份證到報名地點領(lǐng)取準考證，并攜帶本人身份證原件和準考證參加面試。

3.面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試時間為10分鐘。面試主要測評考生的綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

4.面試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試崗位的考生，面試最低合格分數(shù)線為60分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，及時在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公布考生面試成績。同時公布考核評議需要提交的材料與要求。

（五）考核評議

1.考核評議對象確定。按照崗位計劃1：3的比例，在達到面試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分確定考核評議對象；面試成績相同（末位分數(shù)并列）的考生，一同進入考核評議?？己嗽u議通知在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。

2.應(yīng)聘人員按照考核要求準備相應(yīng)材料，由本人簽字出具承諾書證明材料真實性、有效性，報單位人事部門審核，蓋單位公章后，報送市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.組織評委專家進行考核評議?？己嗽u議分值為100分。重點考核應(yīng)聘人員的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)指標。

考核評議結(jié)束后，在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公布考生面試成績、考核評議成績、綜合成績。

（六）綜合成績合成

綜合成績?yōu)?00分。

綜合成績=面試成績×30%+考核評議成績×70%.面試成績、考核評議成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

綜合成績相同的，按考核評議成績從高到低的順序排名；再相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（七）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.入圍體檢人員名單、體檢時間、集合地點及要求在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。體檢費用由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17：30.報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市衛(wèi)生健康委員會提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格的考生方可進入考察環(huán)節(jié)。

（八）考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對象。

（九）遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成人才引進崗位計劃出現(xiàn)空缺時，不實行遞補。

（十）公示

1.擬聘對象在岳陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7個工作日。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

（十一）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由岳陽市衛(wèi)生健康委員會負責。

1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。