2019湖南新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才招聘30人簡(jiǎn)章發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月11日-8月13日上午：8:30-12:00，下午3:00--6:00

為加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足人民對(duì)健康的需要，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和《關(guān)于印發(fā)永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開(kāi)招聘工作方案的通知》(永衛(wèi)發(fā)[2019]32號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，由縣衛(wèi)健局組織面向社會(huì)計(jì)劃公開(kāi)招聘30人(其中全科醫(yī)師6名、西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師7名、西醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5名、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師7名、中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，集中組織面試考核，根據(jù)考核成績(jī)高低等額確定體檢、考察對(duì)象，并按程序?qū)徟赣谩?

三、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查—領(lǐng)取準(zhǔn)考證—面試考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、招聘計(jì)劃

見(jiàn)附件一：《新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開(kāi)招聘職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》。

五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

(一)報(bào)名應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書(shū)(實(shí)物)必須在2019年8月31日前取得。資格審查中涉及年齡、服務(wù)年限的截止計(jì)算時(shí)間：執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師最高年齡界限為1984年1月1日及以后出生，主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)最高年齡界限為1979年1月1日及以后出生。

報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師、全科醫(yī)師人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)位)，報(bào)考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)位)。其中全日制大專(zhuān)學(xué)歷是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高校招生考試入學(xué)、達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)、經(jīng)省級(jí)招生辦批準(zhǔn)錄取所取的學(xué)歷。

(二)不能報(bào)名應(yīng)聘的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校醫(yī)學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

5.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;

6.已納入全市范圍內(nèi)編制管理的;

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;

8.違反計(jì)劃生育政策的;

9.其他不符合報(bào)考資格條件的。

六、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月11日-8月13日上午：8:30-12:00，下午3:00--6:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：新田縣衛(wèi)健局

(三)報(bào)名程序

考生填報(bào)報(bào)名表--提交身份證、學(xué)歷證及崗位所需的戶(hù)籍證、資格證等證件原件及復(fù)印件--分組資格審查--上交報(bào)名表、攝相。

(四)考務(wù)費(fèi)

免收考試考務(wù)費(fèi)。

(五)注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，可先咨詢(xún)新田縣衛(wèi)健局政工人事股：0746-4723032、4712216。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫(xiě)，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并上報(bào)省人事考試誠(chéng)信系統(tǒng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。專(zhuān)業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定，并報(bào)縣人社局備案。

3.。除提供考生相關(guān)證件和復(fù)印件外，還需提供者身份證及原件，并簽訂承諾書(shū)。考生在8月10日前將免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：分辨率130 X 170，大小20KB以下、5KB以上，注明應(yīng)聘單位、職位、姓名)發(fā)至1070519669@qq.com郵箱。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)隨時(shí)關(guān)注新田縣政府網(wǎng)、新田新聞網(wǎng)、新田發(fā)布、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)，按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間而未能參加面試考核，一概由個(gè)人負(fù)責(zé)。

七、面試考核。8月31日前，衛(wèi)健局會(huì)同人社部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)組織對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試考核，面試考核采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行，應(yīng)遵循以下程序和要求：

(1)建立候選評(píng)委庫(kù)。衛(wèi)健局在組織面試考核前按不低于1：3的比例建立候選評(píng)委庫(kù)，候選評(píng)委庫(kù)人選從異地專(zhuān)家產(chǎn)生，基本條件為：應(yīng)取得衛(wèi)生系列副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或衛(wèi)生系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)5年以上，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

(2)抽取命題評(píng)委：采取專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)命題制卷方式，由衛(wèi)健局會(huì)同人社局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，從異地候選評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取命題評(píng)委，當(dāng)場(chǎng)采取全封閉管理方式進(jìn)行命題，確保試題安全保密，命題視招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)構(gòu)成，原則上分中醫(yī)、西醫(yī)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別命題，命題范圍為招聘崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別由2名命題評(píng)委共同命制試題。

(3)抽取考核評(píng)委：面試考核原則上分中醫(yī)類(lèi)別考核小組和西醫(yī)類(lèi)別考核小組，每個(gè)考核小組評(píng)委7名，其中：主評(píng)委1名、普通評(píng)委6名?？己嗽u(píng)委在考核當(dāng)天開(kāi)考前由衛(wèi)健局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下隨機(jī)抽取，并在抽取的7名評(píng)委中確定1名專(zhuān)業(yè)水平較高的評(píng)委擔(dān)任主評(píng)委。各考核小組評(píng)委構(gòu)成視報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)、面試人數(shù)等因素綜合考慮，原則上同一面試小組內(nèi)同一單位評(píng)委不超過(guò)3名。

(4)考核分值計(jì)算?？己藢?shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

八.體檢和考察

9月10日前，衛(wèi)健局根據(jù)考核成績(jī)高低(考核成績(jī)相同者，則按不去掉最高分和最低分的總分高低)等額確定體檢、考察對(duì)象，并按相關(guān)程序和要求組織實(shí)施體檢、考察工作，考核成績(jī)達(dá)不到60分的不得列入體檢、考察對(duì)象。體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。衛(wèi)健局組織考察時(shí)，要重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況、詳細(xì)了解考察對(duì)象的真實(shí)信息情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，查看考生個(gè)人檔案，并向公安、檢察、紀(jì)檢等部門(mén)了解其是否有違紀(jì)違法情況。衛(wèi)健局在考察結(jié)束后應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范出具考察報(bào)告，并對(duì)考察結(jié)果負(fù)責(zé)。

體檢或考察考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，原則上按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九.公示聘用及鑒證

經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在組織、人社、衛(wèi)健部門(mén)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由衛(wèi)健局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并報(bào)縣組織、編辦、人社部門(mén)備案后辦理入編、聘用手續(xù)，被聘用人員必須與聘用單位簽訂5年以上聘用合同，否則不予聘用。最低服務(wù)期限5年(不含3年規(guī)培期或其他脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí))，最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)出本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或辭聘。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、優(yōu)惠政策

1.招聘人才在工作地?zé)o住房的，用人單位可提供臨時(shí)性住房，待人才購(gòu)房或離開(kāi)工作地后由用人單位收回。

2.招聘人才的配偶無(wú)正式工作單位的，用人單位可安排臨時(shí)聘用性工作崗位。

3.招聘的主治醫(yī)師，與用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同的，合同服務(wù)期內(nèi)由縣級(jí)財(cái)政每月給予不少于500元生活補(bǔ)貼。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事宜時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十二、其它

1、本次招聘考試，縣委組織部、縣委編辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣衛(wèi)健局等相關(guān)單位依程序參與招聘全過(guò)程?！墩衅负?jiǎn)章》、《擬聘用人員公示》、其他有關(guān)通知、成績(jī)公示、面試及體檢、考核入圍人員名單等公示將在新田縣政府網(wǎng)、新田新聞網(wǎng)、新田發(fā)布、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)予以公示、請(qǐng)廣大考生知悉關(guān)注。

2、本次公開(kāi)招聘工作由新田縣衛(wèi)生健康局會(huì)同新田縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，未盡事宜由新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，新田縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

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