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截止報名日期:3月15日
一、招聘崗位
統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位。具體是:
管理類崗位,包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)人員崗位以外的其他管理崗位。
通用類專業(yè)技術(shù)崗位,包括事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律類、計算機類、經(jīng)濟類,以及部分其他類專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。其他類專業(yè)技術(shù)崗位指各部門組織公開招聘的報考條件或筆試中沒有專業(yè)要求的專業(yè)技術(shù)崗位等。經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位。
工勤技能類崗位,包括事業(yè)單位中崗位等級在二級(技師)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見附件《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(以下簡稱“《招聘崗位表》”)?!墩衅笉徫槐怼房稍诮K人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年4月1日至2003年3月31日之間出生)。應(yīng)聘科級管理類崗位(管理崗位七級和八級)或中級專業(yè)技術(shù)崗位的,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;對年齡有特殊要求的,以《招聘崗位表》中寫明的為準,年齡計算方法不變;
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
①資格條件中的“2021年畢業(yè)生”,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
③資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2021年8月31日。
④資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
7.本次公開招聘沒有戶籍限制。
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進行。
筆試由省公開招聘綜合管理部門(省委組織部、省人力資源社會保障廳)統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由招聘主管部門組織,“招聘主管部門”,系指參加本次招聘的事業(yè)單位的主管部門,具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。
(二)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目
管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。
經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;
“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”。
考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2.筆試時間和地點
筆試日期:2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。
管理類崗位考試時間為9:00-11:30;
通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時間為9:00-11:30;
工勤技能類崗位考試時間為9:00-10:30。
筆試地點:江蘇省各設(shè)區(qū)市均設(shè)有考點,應(yīng)聘人員在報名時任選一地點參加筆試。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
4.筆試成績以百分制形式在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目中公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(三)面試(專業(yè)測試、技能操作)
1.確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),一般崗位在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選,招聘博士研究生或副高級及以上職稱的崗位在1:5范圍內(nèi)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審。招聘主管部門(單位)在面試前負責(zé)對參加面試的人選進行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在招聘主管部門等網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。
3.面試。面試由招聘主管部門(單位)組織。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,除《招聘崗位表》中有特殊說明外,面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門(單位)有專業(yè)測試、技能操作要求,并且在《招聘崗位表》中明確成績所占比例的,其合格分數(shù)線與上述要求一致。
(四)總成績計算方法
公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門(單位)組織的面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
四、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。
1、報名、照片上傳:3月11日9∶00-3月15日16∶00;
2、資格初審:3月11日9∶00-3月16日16∶00;
3、陳述申辯:3月11日-3月17日,每天9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理:3月11日9∶00-3月17日18∶00;
5、繳費確認:3月11日9∶00-3月18日12∶00;
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘主管部門或招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘主管部門(單位)資格初審意見。
如對初審意見有異議,請及時向負責(zé)資格審核的主管部門或招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。主管部門的聯(lián)系方式請見附件一《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘主管部門政策咨詢電話表》。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后第2-3個工作日到筆試所在地人事考試機構(gòu)辦理減免考務(wù)費登記手續(xù),由省人事考試中心統(tǒng)一退還報名費。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)準考證打印
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在4月14-16日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題,請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236083。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。
3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,招聘崗位表中有特殊要求的,從其要求。如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年3月19日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
④2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考察體檢
招聘主管部門或招聘單位,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢,
確定考察體檢人員時,若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T(單位)可對成績相同的人員組織加試。對考察體檢比例不是1:1的崗位,計算參加考察體檢人數(shù)如果出現(xiàn)不足1的小數(shù)時,原則上進位取整,但進位取整后,若超過擬招聘人數(shù)的1.5倍,則舍去小數(shù)。
考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、聘用
招聘主管部門或招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘主管部門(單位)提出是否遞補的意見,分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。實行差額考察的崗位,先從該崗位進入考察體檢人員中遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
附件:
1、江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘主管部門政策咨詢電話表.xls
2、江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls
俗話說得好,時間,天天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!?021年度江蘇省省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘776人啦(含醫(yī)療崗)”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試已經(jīng)很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!
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