連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2024年長期公開招聘編制內醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

2024-11-05 16:58 醫(yī)學教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘正在進行中！各地招聘信息更新，崗位和機會不斷，醫(yī)學教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息，將會為大家整理并更新各地相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告通知：連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2024年長期公開招聘編制內醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告。

江蘇招聘1

為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件要求，連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘編制內醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員111名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2024年長期公開招聘編制內醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.lyg.gov.cn）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應聘崗位工作。

（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年10月30日至2006年12月9日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷人員應聘，年齡可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。

（七）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）設置并審核?！皩I(yè)”條件中還包括部分未列入《目錄》，但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關證明材料。

《目錄》和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（八）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（九）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷學位證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（十）資格條件中工作經歷計算的截止時間為2024年12月31日，須提供相關證明材料。

（十一）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書或相關證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

（十二）資格條件中有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求的，具有中級及以上職稱的應聘人員，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓不作要求。2024年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書取得時間可放寬至2024年12月31日。

（十三）資格條件中有通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試要求的，通過時間放寬至2024年12月31日。

（十四）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十五）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、相關待遇

被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實施。即日起接受報名，公告發(fā)布7個工作日之后，連云港市衛(wèi)生健康委員會即可根據(jù)各招聘崗位的報名情況，按公開招聘相關要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動考試程序，崗位一旦開考即停止報名。

每批次擬開考崗位及報名成功人數(shù)將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，未開考崗位的報名成功人員可以在規(guī)定時間內登錄原報名平臺改報已開考的符合條件的崗位。

每批次考試結束后，未招滿的崗位將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報名（上一批次報名未開考崗位的應聘人員，如果仍想應聘原報名崗位需重新報名，也可改報符合條件的其他崗位），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2024年12月9日17:00。

五、報名及資格審核

（一）報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式。報名、資格初審通過網(wǎng)絡同步進行，由招聘單位負責。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

如對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見《崗位表》。

（二）資格初審

1.各招聘單位根據(jù)應聘人員填報的信息進行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

2.應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起24小時內向招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。

3.通過資格初審的人員，即報名成功。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格導致報名不成功的，均視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）開考比例

《崗位表》中學歷要求為博士研究生的崗位，不設開考比例；其他崗位的開考比例均為1:3。各崗位開考情況將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

（四）網(wǎng)上打印準考證

有筆試要求的崗位，考生須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。

（五）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。

5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2024年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）2025年6月9日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

六、考試

（一）考試方式

根據(jù)崗位不同，分別采取筆試、面試相結合或直接面試的方式進行，部分崗位加技能測試。

筆試、面試由連云港市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。技能測試由招聘單位組織（詳見《崗位表》）。

（二）筆試

1.筆試內容以招聘崗位所需的相關知識為主，不指定輔導用書，詳見《崗位表》。

2.筆試時間、地點將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行通知，請應聘人員及時關注。

3.應聘人員應攜帶筆試準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試采取閉卷答題形式進行，筆試總分為100分，合格分數(shù)線為50分。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內，在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

（三）資格復審

資格復審工作由連云港市衛(wèi)生健康委員會負責。

1.直接面試的崗位，報名成功人員直接參加資格復審；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）；其他崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復審時應聘人員須提供《報名表》及相關證書、材料原件和兩份復印件。其中：暫未取得學歷學位證書的普通高校2024年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復印件；已取得學歷學位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學歷學位證書原件和復印件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件。

3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格。如有復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

通過資格復審人員名單將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

（四）技能測試

有技能測試的崗位，資格復審合格人員進入技能測試。技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。技能測試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。技能測試成績由工作人員現(xiàn)場通知應聘人員。

（五）面試

1.面試采用結構化面試的方式進行。無筆試的崗位，面試內容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能為主；有筆試的崗位，面試內容以考量應聘人員的綜合素質為主，均不指定輔導用書。

無技能測試的崗位，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的崗位，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

3.面試時間、地點見《面試通知書》。

（六）總成績計算

總成績的計算方法為：

直接面試崗位的總成績=面試成績×100%。

有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。

其他崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績采用百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結束后5個工作日內在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

七、考察體檢

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，無筆試的崗位，由連云港市衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。有筆試的崗位，面試成績高者參加考察體檢，如果面試成績仍相同，由連云港市衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。

考察體檢由招聘單位負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

八、公示

連云港市衛(wèi)生健康委員會將根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考試成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，經連云港市衛(wèi)生健康委員會同意后，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

十、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十一、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組負責對連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81881120。

2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85687197。

十二、招聘政策咨詢電話