很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：南京大學(xué)2022年招聘南京大學(xué)醫(yī)院臨床醫(yī)師5人，內(nèi)容如下：

報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月28日

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求：

（一）招聘崗位

南京大學(xué)醫(yī)院臨床醫(yī)師5人

（二）崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、社區(qū)醫(yī)療等工作；

2、承擔(dān)門(mén)診、病房、急診、會(huì)診、出診、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、體檢、衛(wèi)生宣教、心理咨詢(xún)以及分院工作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療工作制度，履行本崗位職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應(yīng)積極搶救，疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；

4、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，認(rèn)真積累資料，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

5、做好科內(nèi)儀器設(shè)備、醫(yī)療器械的清潔、保養(yǎng)、維修、使用和安全管理工作，做好醫(yī)療廢物處理、院內(nèi)感染控制、防火、防盜及科內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生工作；

6、服從院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的工作安排，完成質(zhì)量管理和緊急任務(wù)調(diào)配等各項(xiàng)工作。

（三）崗位要求

1、具有較高的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、有效執(zhí)業(yè)注冊(cè)證（首注除外）、全科/住院醫(yī)師規(guī)培證；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，已取得中級(jí)及以上職稱(chēng)，或已取得全科醫(yī)師資格證者優(yōu)先。

二、招聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員須符合《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)〔2021〕93號(hào)）要求以及招聘崗位具體條件。

（二）應(yīng)聘人員須取得或即將取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名。留學(xué)人員須憑學(xué)位證書(shū)報(bào)名應(yīng)聘。

（三）應(yīng)聘人員年齡原則上在40周歲以下（40周歲以下指1981年4月28日以后出生）。年齡的計(jì)算截止到公開(kāi)招聘申請(qǐng)截止之時(shí)，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)。

（四）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（五）本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的，將取消本次招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)后報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月28日。注：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（二）設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。具體考核方式由各單位自行確定并通知應(yīng)聘人員。

（三）資格復(fù)審。學(xué)校對(duì)設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學(xué)?？己?。學(xué)校對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

（五）綜合評(píng)定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)?？己说惹闆r確定入圍人選。

（六）體檢。入圍人選參加體檢。

（七）政審。學(xué)校對(duì)入圍人選進(jìn)行政審。

（八）確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評(píng)定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

（九）公示與聘用。學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘的崗位為校聘崗位（南京大學(xué)聘用的非事業(yè)編制崗位）。詳情參見(jiàn)《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發(fā)〔2021〕93號(hào)）（查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁(yè)——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——校聘人員相關(guān)政策文件）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，配合完成訪客通行碼申請(qǐng)。在來(lái)校應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，確保身體健康和生命安全。

五、聯(lián)系方式

若有問(wèn)題，請(qǐng)向南京大學(xué)醫(yī)院或人力資源處咨詢(xún)。

南京大學(xué)醫(yī)院聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：張老師，83688956。聯(lián)系郵箱：。

人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：李老師/王老師，89681557；吳老師，89681686。聯(lián)系郵箱：。

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：南京大學(xué)2022年招聘南京大學(xué)醫(yī)院臨床醫(yī)師5人，希望能夠幫助到大家！