為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“連云港市第二人民醫(yī)院2022年招聘合同制人員57人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘崗位

詳見《連云港市第二人民醫(yī)院 連云港市腫瘤醫(yī)院2022年度公開招聘合同制人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()、連云港市第二人民醫(yī)院公眾號(hào)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年6月1日至2004年5月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲以下(即1981年6月1日以后出生)。

(七)具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。

(八)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(九)資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書或相關(guān)證明材料，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

(十)2022年畢業(yè)生需為2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(十一)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的應(yīng)聘人員，對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。2022年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時(shí)間可放寬至2022年12月31日。

(十二)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十三)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、人員待遇

1.錄用人員納入編制外管理;

2.具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位人員及緊缺崗位可參照事業(yè)編制人員工資待遇，并有機(jī)會(huì)參加編制內(nèi)招聘考試。

3.其他人員待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。即日起應(yīng)聘人員掃描以下二維碼進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過，或者資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)填報(bào)信息與提供佐證材料不符等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)開考比例

崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，原則上將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)我院需要可適當(dāng)降低開考比例。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向我院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(四)資格復(fù)審

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在考試前參加資格復(fù)審。具體時(shí)間及安排根據(jù)疫情形勢(shì)另行通知。

2.資格復(fù)審材料

(1)《連云港市第二人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)

(2)本人身份證。

(3)近期同底2寸彩色正面照兩張。

(4)學(xué)歷學(xué)位證書，其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他證書或證明材料的原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

五、考試

醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，同時(shí)結(jié)合疫情防控要求，分批、分層次組織考試，具體考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。崗位一旦開考即停止報(bào)名，擬開考崗位將在連云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示，其他未開考崗位繼續(xù)接受報(bào)名。

六、體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

1.對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.因應(yīng)聘人員體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由我院根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和咨詢

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85776509/6690(醫(yī)院紀(jì)檢辦公室)。政策咨詢電話：0518-85776673(人力資源處)。

十一、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年公開招聘合同制人員崗位表

附件2：2022年度公開招聘合同制人員報(bào)名表

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