很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：江蘇省南京市雨花醫(yī)院2022年招聘工作人員18名，內(nèi)容如下：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9∶00-2022年7月1日下午17∶00

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)站（）、雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（）上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2022年南京市雨花醫(yī)院公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員需具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡在35周歲以下（1986年6月30日后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年6月30日；

6、具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》）；

7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與本單位有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4、有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘或離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的2022年畢業(yè)生，指2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2022年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2022年畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。

2、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登錄報(bào)名網(wǎng)址（）進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間

每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9∶00-2022年7月1日下午17∶00，逾期不再受理報(bào)名。

3、提交材料（電子版上傳）：

（1）本人有效身份證；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷認(rèn)證材料，留學(xué)歸國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告；

（3）專業(yè)技術(shù)職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書；

（4）提供崗位要求的其他證書；

（5）有工作經(jīng)歷要求的崗位請?zhí)峁┳C明材料（工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)清單或勞動合同）；

（6）本人小2寸免冠近照。

每項(xiàng)上傳材料需整合成PDF電子版上傳，應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站（）查看審核進(jìn)度。

4、資格審查

招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間：2022年6月27日9∶00-2022年7月2日下午17∶00。審查通過后，考生不得更改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員對資格初審的陳述申辯時(shí)間為：2022年7月4日的9∶00-11∶30，14∶00-17∶00；7月5日的9∶00-11∶30；招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間為：接到考生的陳述申辯至2022年7月5日16∶00。

報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（二）核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1∶3，對單位急需的緊缺專業(yè)且難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。有關(guān)降低開考比例、核減或取消招聘崗位，將及時(shí)在南京市人力資源和社會局網(wǎng)站、雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年7月7日9∶00-11∶30進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

（三）考試實(shí)施辦法

招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試由南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。筆試、面試成績均采用百分制計(jì)算，總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試根據(jù)“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時(shí)間為90分鐘。筆試采取百分制，成績合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位根據(jù)疫情防控要求另行通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)、“健康雨花”微信公眾號公布，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址（）查詢。

2、面試

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

（1）資格復(fù)審

招聘單位在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通過電話和發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。請?jiān)诠P試成績公布后，關(guān)注短信或保持電話暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審須由考生本人參加?？忌毺峁┕P試準(zhǔn)考證、報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020年、2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位根據(jù)疫情防控要求另行通知應(yīng)聘人員。

3、總成績計(jì)算方式

總成績計(jì)算方式：筆試成績和面試成績各占50%?？偝煽儗⒃谟昊ㄅ_區(qū)人民政府網(wǎng)、“健康雨花”微信公眾號進(jìn)行公布。

四、體檢、考察

面試合格人員中，根據(jù)考生總成績從到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，總成績相同者，根據(jù)筆試成績高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格、自愿放棄體檢的，按照總成績由高到低遞補(bǔ)，體檢合格后，由招聘單位制定考察方案并進(jìn)行考察。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)站、南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

南京市雨花醫(yī)院 025-52883191

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-52883316

本次招聘由南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年南京市雨花醫(yī)院公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：江蘇省南京市雨花醫(yī)院2022年招聘工作人員18名，希望能夠幫助到大家！