醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江蘇省宿遷市第一人民醫(yī)院2022年9月招聘工作人員（編外）17人，歡迎查看。

報名截止時間為2022年9月10日

一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律，具有良好品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡一般35周歲以下（1986年9月3日及以后出生），具有中級職稱資格人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年9月3日及以后出生），副高以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲以下（1976年9月3日及以后出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位簡介表》中的說明為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。

5.具備招聘崗位要求的其它資格和條件（詳見《崗位簡介表》）。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員下載并填寫《人才信息登記表》（附件2），將《人才信息登記表》及報考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名）。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2022年9月10日。報名需提交以下材料：

1.人才信息登記表（附件2）；

2.本人身份證；

3.各層次學(xué)歷學(xué)位證書；

4.學(xué)歷在線查詢認(rèn)證（登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表）；

5.報考崗位所要求的相關(guān)資格證書（執(zhí)業(yè)證書、資格證書及職稱證書等）。

（二）資格初審。報名期間醫(yī)院將進(jìn)行資格初審，并通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果，審核不通過的視為報名不成功，請應(yīng)聘人員及時登錄郵箱查看審核結(jié)果。

（三）考試

1.考試方式：具體考試方式詳見崗位簡介表。其中，筆試主要圍繞招聘崗位所需的專業(yè)知識命題，無指定教材和大綱；面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力；技能考核主要考察崗位技能操作能力。各項考試成績達(dá)到該項考試總分的60%為合格。

2.考試時間：醫(yī)院將結(jié)合報名情況組織考試。請通過資格初審的考生密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，考試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生應(yīng)攜帶身份證按規(guī)定時間到考點(diǎn)參加考試。按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，考生須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試。根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，并另行通知。

4.需要筆試的崗位，在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入下一輪考試人員；該崗位筆試合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)組織下一輪考試。

（四）體檢

全部考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者優(yōu)先；仍相同的，另行組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員由醫(yī)院組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）公示

擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。合同制聘用人員首次聘用合同服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任，計入個人誠信檔案。報考人員報名時應(yīng)取得崗位所要求的相關(guān)資格證書。

在體檢、考察、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、工資待遇

（一）合同制、專項合同制聘用人員：享受醫(yī)院正式在編人員同等工資待遇，院內(nèi)績效分配與同崗位編制內(nèi)人員一致；參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”，提供相關(guān)福利待遇。

（二）派遣制人員：工資待遇包括基本工資、績效工資，繳納“五險一金”，同時享受醫(yī)院伙食補(bǔ)助和工會福利；后勤保障部消防員崗位享受駐場補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿遷市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527—80528070（宿遷市第一人民醫(yī)院人事處）；

監(jiān)督電話：0527—80528250（宿遷市第一人民醫(yī)院紀(jì)委）。

1.崗位簡介表

2.人才信息登記表

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