很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)新瑞醫(yī)院2023年招聘高層次人才33人,內(nèi)容如下:
崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2023年11月30日17:00
一、報(bào)名條件
1.基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.本次招聘戶籍不限;
3.此次招聘對(duì)象年齡:45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲(本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2023年3月31日,下同);
4.具備報(bào)考崗位所要求的其它條件,詳見(jiàn)《瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;
5.有下列情況之一者不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情況;
(6)國(guó)家和江蘇省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、有關(guān)說(shuō)明
1.工作年限計(jì)算:以與原單位簽訂的合同、出具的聘書(shū)或聘任文件以及社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算,從2023年3月31日向前推算。
2.學(xué)歷(學(xué)位)問(wèn)題:本公告所指學(xué)歷為國(guó)民教育序列學(xué)歷(學(xué)位)。
3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生,須在報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。
4.獲得國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并取得認(rèn)證證明。
三、報(bào)名及審核
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2023年11月30日17:00。
2.報(bào)名人員根據(jù)公布的招聘崗位,采用直接投遞相關(guān)報(bào)名材料電子版(PDF格式的原件掃描件)的方式報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。將相關(guān)證明材料電子版命名為“姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)”投遞至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名材料(按順序準(zhǔn)備)
(1)《瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng):《報(bào)名表》,因《報(bào)名表》需要考生手簽,請(qǐng)將報(bào)名表打印掃描成PDF格式),同時(shí)發(fā)送本人近期一寸免冠電子照片。
(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
(3)符合崗位招聘條件的證明材料(已獲得學(xué)術(shù)成果的佐證材料,如項(xiàng)目三書(shū)(申報(bào)書(shū)、合同書(shū)、結(jié)題報(bào)告書(shū))、發(fā)表論文刊號(hào)或全文、發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)證明等)。
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2002年以后獲得專(zhuān)科及以上學(xué)歷,須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(5)有效二代身份證。
(6)其他符合崗位招聘條件的證明材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,凡弄虛作假、不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格;應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名;考試結(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的,其考試成績(jī)視為無(wú)效。
(2)應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。
(二)資格初審
1.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.對(duì)于國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間:通過(guò)報(bào)名郵箱另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作資格審核未通過(guò)。
3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處),并提供本人近期免冠一寸照片2張。
4.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理;應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息,因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。
5.崗位報(bào)名人數(shù)比例>1:10時(shí),先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)按1:10的比例確定參加資格復(fù)審人員名單,筆試滿分100分,合格線為60分,未達(dá)合格線的考生直接淘汰,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī);崗位報(bào)名人數(shù)比例≤1:10時(shí),直接參加資格復(fù)審。
四、考試方式
1.開(kāi)考比例:本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
2.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))參加面試(考核),否則作棄考處理。面試(考核)主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試(考核)滿分為100分,60分為合格線,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,未達(dá)合格線的考生直接淘汰。面試(考核)成績(jī)即為總成績(jī)。如面試(考核)成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位招聘人數(shù)的,將組織加試,并按加試成績(jī)確定排名。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名郵箱另行通知,考生必須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加考試。
五、體檢及考察
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。
2.體檢由無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者,不予錄取。
3.用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況??疾觳缓细裾撸挥桎浫?。
4.因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
1.經(jīng)體檢、考察合格后,擬錄取人員在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的,由用人單位為其辦理有關(guān)錄取手續(xù);因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的,取消聘用資格。聘用人員聘期最低為三年,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格的,則取消聘用資格,重新自主擇業(yè)。
3.擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后(或離職后)的3年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格。
4.取得聘用資格的考生在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等各類(lèi)材料,不能提供者取消聘用資格。
七、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù),并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié),考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。
八、招聘考務(wù)信息發(fā)布
招聘崗位、招考條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:
無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站:
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委監(jiān)委:0510-12388
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局:0510-81891582
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局:0510-81890985
十、其他
本公告由無(wú)錫市新吳區(qū)民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0510-68071150(瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院)
0510-81890978(新吳區(qū)民政和衛(wèi)生健康局)
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:00-17:00
咨詢郵箱:
附件1:瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
附件2:瑞金醫(yī)院無(wú)錫分院2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位報(bào)名表
金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)新瑞醫(yī)院2023年招聘高層次人才33人,希望能夠幫助到大家!