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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江蘇省常州市中醫(yī)醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員(碩士研究生)51名,歡迎查看。
一、考試考核
本次公開招聘采取筆試考核和面試考核相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試對象:初審通過并報名成功人員。
筆試時間:2023年4月18日(周二)上午9:00-11:00。
筆試地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院1號樓七樓學術(shù)報告廳
筆試要求:攜帶本人身份證原件。
筆試分為專業(yè)測試和外語能力測試,筆試成績=專業(yè)測試成績*0.7+外語能力測試成績*0.3,滿分100分,合格線60分。筆試成績在常州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布,在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定資格復審人選,若該崗位成績合格人員不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定資格復審人選。
未按規(guī)定時間參加筆試視為自動放棄應聘資格。
2、資格復審
資格復審對象:筆試通過人員。
資格復審內(nèi)容:應聘崗位條件要求的各類資料的原件和復印件。
資格復審時間:2023年4月19日(周三)下午14:00-16:00。
資格復審地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院1號樓七樓學術(shù)報告廳
資格復審要求:
⑴ 提供與自身應聘崗位條件要求需要的各類資料的原件及復印件等(如身份證、專業(yè)方向證明、畢業(yè)證書、學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、現(xiàn)有職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等)進行審驗,常州市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編外工作人員需提供加蓋單位公章的單位同意報考證明。按“2023年畢業(yè)生”身份報考的2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員,須提供《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書》(可在常州衛(wèi)健委網(wǎng)站自行下載),所有審核材料經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件,留存復印件;
⑵ 若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的學歷認證證書。
資格復審原則上需本人親自到場,如委托他人,須本人簽署委托書及提供本人身份證復印件,被委托人須帶本人身份證原件。
根據(jù)筆試成績、資格復審結(jié)果,按照招聘崗位計劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定面試人選,若該崗位合格人員不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
未按規(guī)定時間參加資格復審視為自動放棄應聘資格。
3、面試
面試時間:2023年4月20日(周四)上午8:30-11:30,下午13:00-17:00。
面試滿分100分,合格線60分,面試成績當場告知考生。
面試地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院1號樓七樓會議室
各崗位綜合成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。配分比例為:筆試占50%、面試占50%。
二、體檢和考察
1、體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。
2、根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
3、因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
4、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
5、因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
三、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
四、聘用
擬錄用人員需在單位規(guī)定時間內(nèi)報到。
招聘單位與聘用人員(進編人員)根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
招聘單位與聘用人員(不進編人員)按規(guī)定簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用(勞動)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
五、政策咨詢及監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,具體工作由醫(yī)院組織實施,接受人社部門、主管部門、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督??紕展ぷ靼凑铡皣烂艹绦颉⒑侠戆才?、公平公正”要求組織進行,對違反考試紀律的工作人員將按考試紀律規(guī)定追究責任。
六、本方案由江蘇省常州市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。
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