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江蘇省常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘工作人員50名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“江蘇省常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘工作人員50名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月17日9:00—4月19日16:00

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常熟市2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》,可在常熟市人民政府網(wǎng)()和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)()上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法,品行端正。具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在35周歲以下(即1987年4月17日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1982年4月17日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年4月17日以后出生)。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)條件和其他資格條件。

4.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,未繳納過社會(huì)保險(xiǎn),其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

其他應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于2023年4月19日前取得。

5.已落實(shí)工作單位,尚未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的2022年畢業(yè)生可報(bào)考無執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的崗位;2021年(含)前的畢業(yè)生可報(bào)考無執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位。報(bào)考二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)生類專業(yè)崗位(臨床醫(yī)學(xué)類試卷)的人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年8月31日??商峁﹦趧?dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、銀行工資流水等代為證明。

7.有下列情形之一的人員,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位,本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制、占編、備案制人員不再參加本次招聘。

三、招聘崗位和人數(shù)

招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位48個(gè),50人。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料要求

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)()。應(yīng)聘人員須先進(jìn)行注冊后再報(bào)名。

1.報(bào)名和資料上傳時(shí)間:2023年4月17日9:00—4月19日16:00。

2.資格初審時(shí)間:2023年4月17日9:00—4月20日16:00。

3.陳述申辯、初審異議的處理時(shí)間:2023年4月17—21日期間9:00—16:00。

4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2023年4月17日9:00—4月24日16:00。

5.網(wǎng)上報(bào)名需要上傳的材料:

(1)照片:近期免冠正面證件照,jpg、jpeg、gif、png格式,大小為5M以下;

(2)有效期內(nèi)身份證,報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(件)及證明材料;

(3)2023年畢業(yè)生還須上傳學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書(本人簽名);2021年和2022年尚未落實(shí)工作的畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(4)已畢業(yè)的碩士研究生還須上傳本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;博士研究生須上傳碩士和本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和材料24小時(shí)后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如果提示退回修改,需根據(jù)審核意見修改;逾期不修改者將提示初審不通過,取消報(bào)考資格。如對初審意見有異議,可向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯。聯(lián)系電話:0512—52308541、52308542。

2.應(yīng)聘人員頁面顯示【邀請筆試】,請點(diǎn)擊【參加】并繳納筆試費(fèi)100元,繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑民政部門出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、未上傳照片材料、未繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名有效期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.開考比例詳見崗位表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員須信守承諾,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺(tái),并實(shí)施聯(lián)合懲戒,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、筆試

1.筆試時(shí)間定于2023年5月20日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請報(bào)名成功者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印準(zhǔn)考證,按時(shí)參加筆試。

2.筆試采取閉卷筆試法,筆試試卷分為十一類:臨床醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、口腔醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類、藥學(xué)類、影像技術(shù)類、衛(wèi)生事業(yè)類、臨床醫(yī)學(xué)工程技術(shù)類、病案信息技術(shù)類。各招聘崗位所對應(yīng)的試卷類別詳見附件崗位表。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托培訓(xùn)班。

3.筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1︰3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的50%。

4.筆試成績在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審,逾期不參加的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.資格復(fù)審要求:應(yīng)聘人員攜帶身份證、自行打印好《報(bào)名登記表》,并隨帶報(bào)名上傳材料的原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。2023年畢業(yè)生已取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書的,請帶到現(xiàn)場驗(yàn)證。

應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親屬代為參加復(fù)審,被委托人須出示本人身份證、應(yīng)聘人員身份證明及授權(quán)委托書。

3.經(jīng)資格復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的,取消其面試資格,被取消面試資格者如有異議,可當(dāng)場向工作人員陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),按照同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人員,以及成績排名靠前的考生,請保持聯(lián)系暢通,便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在資格復(fù)審現(xiàn)場繳納面試費(fèi)100元。未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試資格。

七、面試及總成績計(jì)算

1.面試時(shí)間和地點(diǎn):

在常熟市人民政府網(wǎng)、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。

面試通知書由應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)()下載打印。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的50%,面試成績當(dāng)場公布。

3.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員??偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒?;如面試成績?nèi)韵嗤?,則對成績相同的人員另行安排加試。

4.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢和考察(政審)

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)與面試成績同時(shí)發(fā)布,進(jìn)入體檢的人員在規(guī)定時(shí)間自行前往指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)要求復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由常熟市衛(wèi)健委組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)常熟市衛(wèi)健委審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單,在常熟市人民政府網(wǎng)()和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)()公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理聘用手續(xù)。

聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),聘用人員與各招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行備案制(參照事業(yè)人員)管理。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由聘用人員自行協(xié)商解決。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除勞動(dòng)合同。常熟市第一人民醫(yī)院、常熟市第二人民醫(yī)院、常熟市中醫(yī)院(常熟市新區(qū)醫(yī)院)錄用的人員,3年(2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由錄用單位解聘,自謀職業(yè);其他醫(yī)療單位錄用的人員,4年(3個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由錄用單位解聘,自謀職業(yè)。

進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員,因個(gè)人原因單方面違約的,應(yīng)與招聘單位進(jìn)行協(xié)商,并按照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)定。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—52308510。

十一、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話(工作日):0512—52308541、52308542。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(報(bào)名期間開通):18720386153。

附件:常熟市2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表

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