醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：南京市六合區(qū)人民醫(yī)院2023年下半年招聘編外工作人員27名，歡迎查看。

2023年8月29日至9月1日

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)（）、南京市六合區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)（）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市六合區(qū)人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報考條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

5.年齡在35周歲以下（1987年8月31日以后出生），對年齡有特殊要求的以崗位信息表注明的為準。

6.資格條件中的2023年應屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并于2023年8月31日前取得學歷（學位）證書，且能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件的人員；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

7.凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的崗位，提供截止時間為2023年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位；

4．根據(jù)招聘政策或其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間

2023年8月29日至9月1日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

2.報名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

本人無法現(xiàn)場報名的，可委托他人代報。代報者攜帶本人身份證，按要求提供各類材料外，還須提供委托函、委托人有效居民身份證原件及復印件。

3.報名地點

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院人事科（南京市六合區(qū)延安路28號）。

4.提交材料

報名時需提供以下材料：

（1）如實填寫上交《南京市六合區(qū)人民醫(yī)院公開招聘報名表》附件2；

（2）本人有效居民身份證；

（3）報名人員近期二寸免冠正面彩色照片3張（請在照片后面寫上名字）；

（4）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證材料（尚未取得畢業(yè)證書原件的2023年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；

（5）相關崗位所需的資格證書和執(zhí)業(yè)證書；

（6）對工作經(jīng)歷有要求的崗位需提供工作經(jīng)歷相關證明材料；

（7）在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

5.資格審查

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院人事科對報名人員進行資格審查。通過資格審核的考生現(xiàn)場繳納報名考試費現(xiàn)金100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。資格審查時間：2023年8月29日至9月1日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

應聘人員對資格審查異議的陳述申辯時間：2023年8月29日至9月2日10:30。

資格審查單位對資格審查異議的處理時間：2023年8月29日至9月2日上午11:30。

6.有關要求

每位報名人員只允許報考一個崗位。報名人員必須如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡因應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

（二）核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1：3，對急需用人、緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘工作領導小組研究可適當降低開考比例，報名人數(shù)未達到開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

（三）考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試成績均采用百分制，按照筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總成績。

根據(jù)《關于做好〔江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〕貫徹落實工作有關事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）的有關要求，對確實難以形成充分競爭的招聘崗位，可適當降低開考比例，采取直接面試的方式招聘。本次招聘中，碩士研究生及以上崗位（詳見《崗位信息表》），同一崗位報名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例為2:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績；同一崗位報名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例超過2:1的，應聘人員參加筆試和面試，總成績計算方式為：筆試50%+面試50%。

1.筆試

本次招聘筆試內(nèi)容為本崗位相關專業(yè)知識及綜合素質能力等。不指定大綱和教材，不指定考試培訓機構。

領取筆試準考證時間另行通知，領取地址：南京市六合區(qū)延安路28號（六合區(qū)人民醫(yī)院人事科），筆試時間、地點詳見準考證。筆試閱卷結束后，由招聘工作領導小組研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

2.面試

面試采取結構化面試的方式，時間、地點另行通知。面試由南京市六合區(qū)人民醫(yī)院按照公開招聘有關規(guī)定，根據(jù)報備區(qū)衛(wèi)健委的面試方案組織實施。在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按開考比例進入面試。面試成績合格線為60分。面試人員名單在六合區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)的1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，均進入體檢環(huán)節(jié)，考察合格均予以聘用。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市六合區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示無異議的人員，由招聘單位按有關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并約定試用期限。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。如有體檢、考察不合格或個人主動放棄的，從該崗位考生中按總成績從高至低依次遞補，聘用審批后不再遞補。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。未按要求參加報名、繳費、筆試、資格審核、面試和體檢，或關閉告知的聯(lián)絡方式導致無法聯(lián)絡，視為自動放棄。

四、招聘咨詢

南京市六合區(qū)人民醫(yī)院人事科：025-57123418。

五、招聘監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話： 025-57759503（六合區(qū)人民醫(yī)院紀委監(jiān)察室）。

附件1：南京市六合區(qū)人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位信息表

附件2：南京市六合區(qū)人民醫(yī)院公開招聘報名表

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