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2023年10月9日9:00-2023年10月23日16:00
一、招聘對(duì)象與條件
(一)招聘對(duì)象和崗位
招聘對(duì)象:博士研究生2名、碩士研究生及以上1名,大學(xué)本科及以上1名。詳見崗位簡介表(附件1)。
招聘崗位可在無錫市人力資源和社會(huì)保障局、無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站查詢。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
3.熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.此次招聘對(duì)象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2005年12月31日期間出生)。其中,要求博士或者具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生);要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡不超過45周歲(1978年1月1日及以后出生)。
6.戶籍不限。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
8.本次招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”:指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2023年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
符合下列情形之一的,可按“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考:
(1)2023年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的人員。
(2)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(4)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員;
(5)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名及審核
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日9:00-2023年10月23日16:00。
2.應(yīng)聘人員通過無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名。
3.如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,將減少或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
(二)資格初審
1.資格初審時(shí)間:2023年10月10日9:00-2023年10月24日16:00。
2.對(duì)于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。
(三)資格復(fù)審
1.無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)將對(duì)擬參加考核的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。若在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的,將被取消考核資格。
2.資格復(fù)審材料:
(1)應(yīng)聘人員須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(2)報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的,其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
(3)有效二代身份證。
(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績單等)。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元,開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名截止之日。
2.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致,2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前,應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的,視為提供不實(shí)信息。
3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。
4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。
5.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整, 報(bào)考資格系統(tǒng)審核通過的,不能再更改報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他職位。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料,被取消考試或錄取聘用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。
6.資格審查貫穿招考工作全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。
(六)開考比例
A10、A11、A13、A14、A15崗位開考比例為1:1,其他崗位開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,市衛(wèi)生健康委報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。
三、招聘考核
(一)考試內(nèi)容
不指定輔導(dǎo)用書,考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。
(二)考核方式
除A10、A11、A13、A14、A15崗位采取直接面試外,其余崗位按照如下考核方式:
通過資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位——面試;
通過資格審核人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位——筆試+面試。
達(dá)不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位,采取面試的考核方式。
1.面試
面試時(shí)間:以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。
2.筆試+面試
(1)筆試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)。
筆試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試成績。
(2)面試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)。
面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi)。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。
(3)成績計(jì)算:考核成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如總成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在招聘單位網(wǎng)站查詢最終考核成績。
四、考察及體檢
1.考察:由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
2.體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前2023年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
五、公示及聘用
1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。
3.擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4.擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。
六、遞補(bǔ)
因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(成績不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ),并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
七、誠信管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、政策咨詢
報(bào)名資格政策咨詢:詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話
線上報(bào)名技術(shù)咨詢:0510-85221619轉(zhuǎn)2003
其他政策咨詢:0510-68088810、68088809
本公告由江南大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-68089117。
補(bǔ)充說明:
報(bào)名人員在無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)站線上報(bào)名成功后須將以下材料的電子稿放在一個(gè)文件夾中,命名為“報(bào)考崗位代碼+姓名”,以壓縮包形式發(fā)至本單位招聘工作郵箱:jdfyrs@163.com。
1.學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。若暫時(shí)無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,須學(xué)校開具專業(yè)及方向證明,并確保與推薦表、畢業(yè)證書一致。
2.非2023年畢業(yè)生除提供學(xué)歷、學(xué)位證書外,另須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
3.應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有執(zhí)業(yè)資格的,須提供執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。
4.招聘崗位有SCI論文、中華核心期刊論文要求的,報(bào)名人員須提交相關(guān)證明材料,如SCI論文首頁、論文檢索報(bào)告、中華核心期刊論文(雜志封面、目錄、正文)等。
5.其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績單等)。
6.個(gè)人簡歷(按附件2要求準(zhǔn)備)
附件1:2023年下半年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘其他類專技人才崗位簡介表(醫(yī)院網(wǎng)站)
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!敖洗髮W(xué)附屬醫(yī)院招聘直屬事業(yè)單位其他類專業(yè)技術(shù)人才4名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!
公告已經(jīng)發(fā)布,各位小伙伴可要抓緊時(shí)間報(bào)名備戰(zhàn)了哦!小編在此為大家推薦醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程,快人一步,搶先備考,早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦!快來點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧~
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