相信很多朋友都非常關注2019年江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報名相關情況，為了幫助大家及時了解，醫(yī)學教育網搜集整理“2019年江蘇揚州市第一人民醫(yī)院招聘50名護理、影像技師崗公告”內容如下，請參考：

為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，揚州大學附屬醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員（人事代理）50名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）；

（五）全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生。

二、報名流程及注意事項

（一）報名流程

報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學人才招聘網（），選擇“醫(yī)護崗位”進入注冊報名。

1.報名、材料上傳（2019年2月27日08：00—2019年3月13日17：00）。

2.資格初審（2019年2月27日8：00—2019年3月14日11：00）。應聘人員網上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

3.繳費時間（2019年2月28日8：00—2019年3月15日17：00）。通過初審的應聘人員需在網上繳納報名費100元。

4.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

5.打印筆試準考證。報名成功的應聘人員須在2019年3月20日—2019年3月22日登陸報名網站下載、打印筆試準考證。

（二）注意事項

1.應聘人員應在網上如實、完整填寫應聘信息，填寫的信息應與相關證書、證明一致。“簡歷附件”應上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，照片應上傳本人近期免冠正面二寸證件照（JPG格式）。醫(yī)院將根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①非2019年應屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核方式和注意事項

（一）考核方式

1.崗位1考核方式為筆試、面試和技能操作考試。

筆試：時間2019年3月23日8：00-9：00（以筆試準考證為準）。筆試內容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結束后，確定筆試合格分數線；對合格分數線及以上人員，按崗位擬招聘人數1：3的比例（不足該比例的以實際人數為準）范圍內，以考生筆試成績從高分到低分（含同分并列者）確定參加面試人員，并在醫(yī)院網站進行公布。應聘人員可憑準考證號進行查詢。

面試和技能操作考試：時間2019年3月24日（以醫(yī)院網站的通知為準）。面試采用半結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格（滿分100分）；面試成績合格者進入技能操作考試。

總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×35%+面試成績×50%+技能操作成績×15%.

2.崗位2考核方式為面試和技能操作考試。

面試和技能操作考試：時間2019年3月24日（以醫(yī)院網站的通知為準）。面試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在揚州大學附屬醫(yī)院網站上公告。面試采用半結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格（滿分100分）；面試成績合格者進入技能操作考試。

總成績：總成績按百分制計算，總成績=面試成績×70%+技能操作成績×30%.

（二）注意事項

1.崗位1筆試時間和地點以準考證為準，應聘須攜帶準考證及本人身份證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。

2.面試前醫(yī)院組織對應聘人員的資格條件進行復審，復審時間2019年3月24日下午（醫(yī)院人事處另行通知），應聘人員須提供以下報名材料：《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）、身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述證明材料均要求原件，并提供復印件（如在資格復審時未能提供原件，則須在體檢合格時提供）。資格復審未通過不能參加面試。

四、體檢、聘用

1.考試結束后，根據總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應聘人員考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績仍相同，則以筆試從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同，則以操作技能考試從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網站上公示7天。

3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

4.對公示無異議人員，由醫(yī)院與其簽訂三方協(xié)議。醫(yī)院入職報到時（2019年8月1日），崗位1擬聘用人員須提供護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單，考試不合格者醫(yī)院有權取消協(xié)議。

5.擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨詢

醫(yī)院人事處負責此次招聘政策咨詢，紀檢監(jiān)察室對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉80406

附件：揚州大學附屬醫(yī)院2019年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第二批）

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