2019江蘇蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘高層次及緊缺人才11人簡章發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家搜集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月17日9:00—15:00
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才11名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件一)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)戶籍不限。
(三)年齡在18周歲以上,40周歲以下(1978年8月17日以后出生);具有研究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1973年8月17日以后出生)。
(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人;(2)普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
(五)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算,基準(zhǔn)時(shí)間為2019年8月17日。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(六)《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月17日9:00—15:00
2.報(bào)名地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)塔韻路178號(hào)吳中人力資源大廈1樓)
3.報(bào)名方式:全部采取現(xiàn)場報(bào)名形式,不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名(本人到現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名)。
(二)報(bào)名程序
1.資格初審。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,于報(bào)名當(dāng)天向招聘單位工作人員提交《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份,將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。同時(shí)提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件,出示應(yīng)聘材料的原件。
2.驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件,到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證登記。
3.確認(rèn)繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理繳費(fèi)手續(xù),向繳費(fèi)處繳納現(xiàn)金100元/人,并提交《登記表》1份(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照2張),另一份《登記表》返還給招聘單位。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2.報(bào)名人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
3.留學(xué)回國人員,除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱、計(jì)算機(jī)等資格須于報(bào)名截止(2019年8月17日15:00)前取得。
5.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格初審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。
6.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
7.本次招聘筆試開考比例詳見《崗位簡介表》,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并統(tǒng)一辦理手續(xù)。
8.《崗位簡介表》“學(xué)歷要求”一欄中,不包含“及以上”情形的,僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例:要求“本科”學(xué)歷的,研究生和大專生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的,符合此條件的人員都可以報(bào)考。
9.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定,對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市、區(qū))以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
10.應(yīng)聘人員如對資格初審意見有異議,可在報(bào)名開始后24小時(shí)內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯,逾期將不予受理。
四、筆試
1.筆試時(shí)間為2019年8月31日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
考生于2019年8月28日—8月30日9:00—15:00到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(地址:吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘇街198號(hào)A座915室,聯(lián)系電話:65258683)憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2.筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3.筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.筆試成績查詢網(wǎng)址:東吳人才網(wǎng)(http:// )。
五、面試及總成績計(jì)算
1.面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放,具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽兿嗤模」P試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?,則對成績相同的人員另行安排加試。
4.總成績以百分制計(jì)算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
5.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后于東吳人才網(wǎng)(http:// w)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和考察(政審)
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單,在東吳人才網(wǎng)()公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其聘用資格。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:65284225。
九、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65258683。
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2019年蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開補(bǔ)充招聘高層次及緊缺人才崗位簡介表.xlsx
2019年蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開補(bǔ)充招聘高層次及緊缺人才報(bào)名資格審查登記表.docx
蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年8月5日
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