撫州市臨川區(qū)2024年城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才18人

2024-11-05 14:06 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“撫州市臨川區(qū)2024年城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才18人”的相關(guān)內(nèi)容：

江西招聘

為加快緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)，推進(jìn)臨川區(qū)城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院衛(wèi)生人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)中共臨川區(qū)委辦公室、臨川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《撫州市臨川區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干措施的通知》（臨辦字〔2024〕20號(hào)）文件精神，經(jīng)研究同意，決定開(kāi)展臨川區(qū)2024年城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院高素質(zhì)人才引進(jìn)工作，為確保人才公開(kāi)引進(jìn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）黨管人才原則。（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。（三）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。（四）衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和人崗相適原則。

二、引進(jìn)崗位

臨川區(qū)城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院本次面向社會(huì)引進(jìn)高素質(zhì)人才18人，具體崗位詳見(jiàn)《臨川區(qū)2024年城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院高素質(zhì)人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵紀(jì)守法，品行端正；3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；4.具備招聘崗位所需資格條件?？忌趫?bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；3.被開(kāi)除公職的；4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；7.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；9.有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。此外，引進(jìn)人員不得報(bào)考引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。

（二）崗位條件

1.年齡條件。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上是指2006年10月1日及以前出生，35周歲及以下是指1988年10月1日以后出生，45周歲及以下是指1978年10月1日以后出生，以此類推。2.學(xué)歷（學(xué)位）要求。報(bào)考者取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2025年畢業(yè)生，如能在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位須在報(bào)名結(jié)束前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。3.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照省人社廳2022年4月版的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行，崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)名；崗位要求具體專業(yè)的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開(kāi)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）及學(xué)校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料；國(guó)（境）外的學(xué)歷，如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績(jī)單。4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考要求：在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在報(bào)名結(jié)束前須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考（以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書(shū)簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。5.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

四、引進(jìn)工作程序

本次高素質(zhì)人才引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對(duì)象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式（不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名），每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）2024年11月6日我區(qū)將在南昌大學(xué)舉辦校園招聘活動(dòng)，報(bào)名人員可于當(dāng)日15:00－17:00到招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)（南昌大學(xué)東湖校區(qū)研究生教學(xué)樓一樓）報(bào)名。（2）報(bào)名人員到臨川區(qū)衛(wèi)生健康委407室進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交相關(guān)書(shū)面材料。報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日—2024年11月20日，上午8:30—12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外），逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-8435002。本人無(wú)法到場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，但需按要求提供相關(guān)證件資料。被委托人應(yīng)攜帶委托書(shū)、本人（被委托人）及考生身份證原件及復(fù)印件，委托書(shū)寫(xiě)明被委托人與考生的關(guān)系，并按要求提供相關(guān)報(bào)名材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致）一并掃描后，將掃描件發(fā)送至fzlcqwjw@163.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+報(bào)考崗位代碼+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)+學(xué)歷。（掃描件均為jpg 圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名）。報(bào)名郵件限發(fā)一次，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，郵件發(fā)送后請(qǐng)考生主動(dòng)聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生健康委確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。

報(bào)名需提供以下材料：

（1）《臨川區(qū)2024年城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院高素質(zhì)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》一式叁份（附件2）；（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)出具教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、2025屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。（3）近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。（5）崗位要求的其他資格材料。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消面試資格。公開(kāi)引進(jìn)資格審查工作，由區(qū)衛(wèi)生健康委牽頭負(fù)責(zé)，資格審查貫穿引才工作的全過(guò)程（包括試用期）。

（三）面試

（1）面試程序：經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，全部進(jìn)入面試。面試由區(qū)高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例，采取專業(yè)化面試的方式，面試時(shí)間12分鐘。主要考察資格審查合格人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床專業(yè)技術(shù)水平、科研教學(xué)能力、學(xué)科影響力等情況。（2）面試成績(jī)計(jì)算。面試總分為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為70分，達(dá)到合格線以上者方具備擬引進(jìn)資格。根據(jù)面試最終成績(jī)從高分到低分，按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)末位同分，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生遲到、缺考或違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，且不計(jì)入到該考生所在考場(chǎng)面試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)和全部考生面試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)。（3）面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.根據(jù)面試得分從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生體檢和考察工作待取得畢業(yè)證后再另行組織。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。

（五）考察和資格復(fù)審

1.對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、心理素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考核了解，同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。2.考察階段擬聘用對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案通過(guò)機(jī)要形式送達(dá)臨川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（郵寄地址：江西省撫州市臨川區(qū)上頓渡鎮(zhèn)臨川大道中段衛(wèi)健大樓）。逾期未送達(dá)者，視作自動(dòng)放棄處理。因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，由用人單位提出，經(jīng)用人單位主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意后，可從面試成績(jī)70分以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行考察和體檢。

（六）確定擬聘用對(duì)象

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，由區(qū)高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，在臨川發(fā)布微信公眾號(hào)、臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）簽訂聘用合同及辦理入編手續(xù)

1.公示期滿，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究或會(huì)簽同意后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響高素質(zhì)人才引進(jìn)的，按規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，經(jīng)體檢和考察合格辦理再辦理入編手續(xù)）。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。2.擬聘用對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到，經(jīng)區(qū)高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。

五、引進(jìn)待遇及安置方式

1.此次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)的高素質(zhì)人才，所有崗位均為差額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行并享受《臨川區(qū)人才政策待遇包》中規(guī)定的相關(guān)人才待遇。2.引進(jìn)人員錄用后在聘用崗位的最低連續(xù)服務(wù)年限不得少于5年（含試用期），試用期滿后由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委牽頭進(jìn)行考核，考核不合格者予以解聘。在聘用崗位的服務(wù)期不滿5年的，則按辭退處理并繳納違約金。

六、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。本方案由臨川區(qū)城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

臨川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0794-8435002

臨川區(qū)人社局事業(yè)單位管理股 0794-8423680

臨川區(qū)委人才辦0794-8469767

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察0794-8469830

附件：

1.臨川區(qū)2024年城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院高素質(zhì)人才引進(jìn)崗位信息表

2.2024年臨川區(qū)城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院高素質(zhì)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

臨川區(qū)2024年城市醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年11月4日

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