為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“江西省贛州市章貢區(qū)婦幼保健院2023年招聘超聲診斷醫(yī)生1名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年9月11日至2023年9月24日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)名資格條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和社會(huì)公德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件。
(二)下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查,審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在校就讀大學(xué)生;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等各類項(xiàng)目人員需提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、招聘崗位條件
(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位詳情表。
崗位 代碼 | 崗位 名稱 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他條件 | 招聘 人數(shù) |
A01 | 超聲診斷醫(yī)生 | 醫(yī)學(xué)影像 | 大專及以上 | 30周歲以下(中級(jí)職稱放寬至35周歲以下) | 取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱 | 1 |
(二)崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)按崗位要求提供相關(guān)證明。
(三)崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年9月24日。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2005年9月24日(含)以前出生,30周歲及以下指1992年9月24日(含)以后出生,35周歲以下是指1987年9月24日(含)以后出生,以此類推。
(四)有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2023年9月24日;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者將填寫的《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件word版)及相關(guān)證件[本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、資格證、相關(guān)業(yè)績(jī)]等材料掃描件打包壓縮命名后以“添加附件”的形式發(fā)送到郵箱(Zgqfbybgs@126.com)報(bào)名,(須在郵件主題上注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名”),咨詢電話:0797-8268838(咨詢時(shí)間:工作日08:00-12:00;14:30-17:30)。不按條件發(fā)送材料者概不接受報(bào)名,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日至2023年9月24日。
(三)根據(jù)崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。需誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。
五、考試和考核方式
(一)具體考核時(shí)間、考核方式及相關(guān)要求以屆時(shí)醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布的考核公告為準(zhǔn)。初定于10月中旬組織考核,具體時(shí)間及事項(xiàng)另行通知。
(二)采取“專業(yè)理論知識(shí)考試+實(shí)踐技能考試+面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專業(yè)理論知識(shí)考試50分、實(shí)踐技能考試25分,面試25分,分?jǐn)?shù)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位,按專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分按3:1的人數(shù)進(jìn)入實(shí)踐技能考試+面試環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,實(shí)踐技能考試、面試時(shí)間另行通知。筆試、實(shí)踐技能考試及面試成績(jī)之和為考生總成績(jī)。
(三)以上各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定,如末位總成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者入闈。
六、體檢、聘用、待遇
(一)考核合格人員按要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。
(二)與入闈最后一名成績(jī)并列者一同列入體檢, 如體檢都合格則錄取實(shí)踐技能考試成績(jī)高者,因體檢、考生個(gè)人因素自動(dòng)放棄等情況造成的空崗,按考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核不合格,不予聘用。
(四)福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
本次招聘須遵守以下紀(jì)律:
(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
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