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2018年江西省贛州市立醫(yī)院工作人員招聘公告

2018年江西省贛州市立醫(yī)院工作人員招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下:

一、招聘職位

贛州市立醫(yī)院兒科、婦產(chǎn)科副主任各1名。

二、報(bào)考資格條件及職位具體要求

報(bào)考者應(yīng)具備以下資格條件:

1. 綜合素質(zhì)高,具有報(bào)考職位所需的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取精神。

2.符合以下條件的在崗人員中選拔:

(1)兒科副主任

①年齡在45周歲以下(1973年12月31日以后出生);

②本科及以上學(xué)歷者;取得碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先。

③本科學(xué)歷者,要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,在二級及以上醫(yī)院擔(dān)任科室副主任以上職務(wù);具有兒科學(xué)相關(guān)專業(yè)方向碩士學(xué)位者,要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有兒科學(xué)相關(guān)專業(yè)方向博士學(xué)位者,可以放寬到中級職稱。

有一定的科研能力,了解國內(nèi)外兒科的發(fā)展趨勢,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

④取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且執(zhí)業(yè)類別為“臨床”,執(zhí)業(yè)范圍兒科。

(2)婦產(chǎn)科副主任

①年齡在40周歲以下(1978年12月31日以后出生);

②本科學(xué)歷者,要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,在二級及以上醫(yī)院擔(dān)任科室副主任以上職務(wù);具有婦產(chǎn)科學(xué)相關(guān)專業(yè)方向碩士學(xué)位者,要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有婦產(chǎn)科學(xué)相關(guān)專業(yè)方向博士學(xué)位者,可以放寬到中級職稱。

③具有婦科腔鏡手術(shù)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)科急救經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

④取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且執(zhí)業(yè)類別為“臨床”,執(zhí)業(yè)范圍婦產(chǎn)科。

3.身體健康。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)本人曾違反計(jì)劃生育政策的;

(5)有其他影響使用的規(guī)定情形的。

以上時(shí)間計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、確定擬任人選等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2018年5月28日至6月28日(不含周六、周日)。

接待時(shí)間:上午8:00-12:00    下午14:30-17:30

(2)報(bào)名地點(diǎn):贛州市立醫(yī)院人事科(贛州市大公路49號5號樓403室)

(3)有關(guān)要求:采取現(xiàn)場報(bào)名方式和郵件報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶以下材料:①按要求填寫好《報(bào)名登記表》,A4紙打印一式兩份(并上交電子版本);②本人有效身份證(原件、復(fù)印件);③學(xué)歷、學(xué)位證書(原件、復(fù)印件);④專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(原件、復(fù)印件);⑤近三年年度考核表(復(fù)印件);⑥個(gè)人任職證明材料(復(fù)印件);⑦近期兩寸免冠彩照2張(背面寫上本人姓名,并上交電子版)。郵件報(bào)名人員需將上述材料電子版和證件掃描版發(fā)人事科郵箱(slyyrsk@163.com)。

現(xiàn)場報(bào)名者需攜帶原件,在報(bào)名時(shí)審驗(yàn)后隨即退回報(bào)名者;郵件報(bào)名者在考試前將原件遞交人事科審驗(yàn)。報(bào)考者應(yīng)對所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

(4)聯(lián)系電話:0797-8208497

2、資格審查

由人事科按照報(bào)名條件和資格對報(bào)考人員進(jìn)行審核,資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位所要求的報(bào)考條件和資格不符的,即取消其招聘資格。

考試時(shí)間另行通知,逾期未參加者,視為自動棄權(quán)。

3、組織考試

(1)筆試。筆試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)基本知識、醫(yī)院管理有關(guān)的知識以及國家有關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)改政策,主要測試應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)水平、醫(yī)院管理能力和綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試評卷結(jié)束后,通知本人前來領(lǐng)取筆試成績。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入),并對外公告。參加面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考證明。如不能提供,則取消面試資格,出現(xiàn)的缺額,從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(與遞補(bǔ)最后一名成績并列者一并列入)。若崗位僅1人報(bào)名時(shí)筆試需80分及以上。

(2)面試。主要測試應(yīng)試者的管理能力、個(gè)性特征等方面對招聘職位的匹配程度。面試成績總分為100分。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評分,面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家等組成。

筆試成績、面試成績分別按60%、40%的比例折算成考試總成績。

4、體檢和考察

依據(jù)總成績,確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)缺額,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,被確定為考察對象成績向社會公布??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。

5、確定擬任人選

經(jīng)會議研究確定擬聘人選后,對擬聘人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對公示期間反映出的問題,經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響聘用的,取消其資格,允許遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

招聘職位實(shí)行一年試用期,從聘用之日起計(jì)算,試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé),享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。符合章貢區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策的,享受相關(guān)政策待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù),試用期計(jì)入任職資歷;不勝任的,按專業(yè)技術(shù)人員使用。

招聘人員被確定試用后,與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的,必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)。

附件:贛州市立醫(yī)院招聘公告

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