2018年江西上猶縣婦幼保健院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍的建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體實(shí)施方案如下：

一、成立組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立上猶縣婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及名額

共招聘合同制人員6名，其中：兒保科醫(yī)生1名、臨床檢驗(yàn)人員1名，護(hù)理人員（含助產(chǎn)）4名。

四、報(bào)名條件

（一）一般條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具備良好的職業(yè)道德。

2.學(xué)歷、專業(yè)及其它要求：

（1）護(hù)理人員崗位：全日制中專以上學(xué)歷，護(hù)理（助產(chǎn)）專業(yè)，取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，年齡至28周歲以下（1990年10月1日后出生），全日制大專學(xué)歷年齡放寬至30周歲以下（1988年10月1日后出生）。

（2）兒保科醫(yī)生：具有中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡30周歲以下（1988年9月1日后出生），具有良好的溝通能力、富有愛心，有兒科相關(guān)臨床知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)或兒童保健培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。

（3）臨床檢驗(yàn)人員：全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)，取得檢驗(yàn)士以上資格證，年齡30周歲以下。

（二）以下人員不得報(bào)名

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政處罰；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的；

4.不符合招考崗位所需資格條件的。

五、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月20日至2018年11月5日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣婦幼保健院辦公室

4.報(bào)名方法：

報(bào)名人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2張，如實(shí)填寫《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報(bào)名表》。

5.資格審查：報(bào)名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審核人員在報(bào)考人員填寫的《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。

六、招聘程序

1.筆試時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：上猶縣婦幼保健院D棟三樓會(huì)議室。

2.筆試內(nèi)容：

（1）護(hù)理崗位：筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)。

（2）兒?？漆t(yī)生崗位：筆試內(nèi)容為兒科臨床知識(shí)、兒童心理學(xué)、兒童發(fā)展學(xué)相關(guān)理論知識(shí)。

（3）臨床檢驗(yàn)崗位：筆試內(nèi)容為臨床檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)。

按筆試成績從高分到低分以招聘人數(shù)1：2比例進(jìn)入面試。

2.面試：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績統(tǒng)計(jì)：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.按總成績從高分到低分依次錄取。如末位總成績相同的，則增加一道面試試題。

七、體檢

1.按招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入體檢程序，具體時(shí)間另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。

3.對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院公示欄、上猶政府網(wǎng)/上猶新聞網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同。

2.聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金，工資報(bào)酬按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在縣衛(wèi)計(jì)委及人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。

十二、本《招聘方案》由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18170750156

監(jiān)督電話：0797-8522556

附件：上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報(bào)名表