【吉林省】吉林市中心醫(yī)院2019年公開招聘非編工作人員26名(第二批)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報名時間:2019年12月3日—12月9日
一、 招聘計劃
招聘醫(yī)療及醫(yī)技專業(yè)技術崗位非編工作人員26人,其中:內(nèi)科專業(yè)13人,外科專業(yè)10人,醫(yī)技專業(yè)1人,病歷編碼員2人。具體崗位詳見附件1《吉林市中心醫(yī)院招用編外用工一覽表》。
二、 崗位待遇
招聘崗位為非編合同制,繳納五險一金。
三、 報名條件
(一)基本條件
1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2. 遵守紀律、具有良好品行與職業(yè)道德;
3. 身體健康、具備適應崗位要求的身體條件;
4. 具有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神;
5. 具有較扎實的理論水平和專業(yè)技術知識;
6. 年齡一般在35周歲以下,特殊崗位、高級職稱及博士研究生等,年齡可適當放寬;
7. 具體招聘條件要求的各類證書;
8. 部分崗位,同等條件下,男性優(yōu)先。
(二)崗位條件
1. 在編在崗人員報考,須征得所在單位同意。
2. 招聘崗位條件要求具有初級及以上專業(yè)技術資格,其專業(yè)技術資格需要符合招聘設置的專業(yè)技術崗位要求。
3. 取得相關執(zhí)業(yè)資格證。
4. 符合招聘崗位要求的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗。
5. 應屆畢業(yè)生報名,須填寫《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附2)作為考察政審依據(jù)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
2. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
4. 現(xiàn)役軍人;
5. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員;
6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、 招聘程序
(一)報名時間及地點:
報名時間:2019年12月3日—12月9日8:00—16:30(不包括午休、節(jié)假日及法定假日等),逾期不予受理。
報名地點:吉林市南京街廣電賓館4樓405室。
聯(lián)系人:王雋聰、常 洋。
聯(lián)系電話:0432-62167096。
(二)現(xiàn)場報名時需提交下列材料原件及復印件:
1. 《吉林市中心醫(yī)院招用編外用工報名信息表》(附3)紙質(zhì)版,A4紙打印2份,交近6個月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張,并攜帶電子版上交人事勞資科;
2. 本科、碩士、博士學歷、學位證書及帶有二維碼的學信網(wǎng)學歷證明。
3. 二代身份證;
4. 以研究生學歷報名者,需提供研究生畢業(yè)論文;
5. 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試暫未發(fā)證者,須提供公開可查的考試成績合格作為證明;
6. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試暫未發(fā)證者,須提供公開可查的考試成績合格作為證明;
7. 有職稱證書等請一并提供;
8. 原單位開具的工作證明(具有工作經(jīng)歷要求的崗位);
9. 其他相關證書(如榮譽證書、計算機及外語等級等)
五、 資格審核
醫(yī)院紀檢及人事部門工作人員共同對應聘者進行資格審核。
六、 招聘考試
資格審核通過者參加招聘應試,應試方式、時間、地點及要求另行通知。
七、 體檢與考察
(一)通過應試者由吉林市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織體格檢查。
(二)體檢合格者由醫(yī)院對其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察。
(三)對體檢、考察不合格和未在規(guī)定時間內(nèi)來院報到者,取消擬聘人選資格。
八、 公示及聘用
經(jīng)應試、體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選,在吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。對公示期滿且無異議的,按程序辦理相關手續(xù),被聘用人員按相關規(guī)定試用期為6個月,試用期滿考核合格予以正式聘用。按照《勞動合同法》的要求與非編人員簽訂勞動合同書。
九、 紀律與監(jiān)督
(一)實行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關系,應當主動回避。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴格執(zhí)行招聘紀律,對有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴肅處理。
1. 偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2. 應聘人員在考試考核過程中作弊的。
3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊。
4. 招聘工作人員故意泄露試題內(nèi)容。
5. 違反本規(guī)定其他情形。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。
(五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(六)醫(yī)院紀檢委負責招聘工作中的紀律監(jiān)察工作。
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3:2019年吉林市中心醫(yī)院招聘編外工作人員報名信息表.doc
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