為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“吉林省遼源市東豐縣衛(wèi)生健康局招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員10名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年12月13日至12月14日

一、補充招聘計劃和崗位

本次補充招聘人員為衛(wèi)生專業(yè)技術人員10名，不核定事業(yè)編制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統籌使用，由東豐縣衛(wèi)生健康局及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理與考核。具體招聘崗位及學歷條件詳見《2022年東豐縣衛(wèi)生健康局公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員補充崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力，品行良好，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

5.年齡一般在18周歲以上、女性40周歲以下(1981年11月1日至2004年10月31日期間出生）、男性45周歲以下(1976年11月1日至2004年10月31日期間出生）。招聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術人員，女性年齡可放寬至45周歲以下(1976年11月1日至2004年10月31日期間出生）、男性年齡可放寬至50周歲以下(1971年11月1日至2004年10月31日期間出生），具體年齡要求詳見《2022年東豐縣衛(wèi)生健康局公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員補充崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。年齡計算時間點均以2022年10月31日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件

1.招聘護士崗位要求具有執(zhí)業(yè)護士及以上資格，取得執(zhí)業(yè)護士資格年限滿四年（資格證取得時間為2018年11月1日前），具有4年及以上護理崗位工作經歷。累計工作時間達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，取得執(zhí)業(yè)護士資格前的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、檢驗士及以上、醫(yī)學影像初級士及以上、中醫(yī)康復（治療）、針灸推拿按摩技術初級士及以上、藥劑士及以上、口腔修復工、口腔修復工藝（包括口腔工藝技術）初級士及以上。

3.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開（專項）招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.現役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員由東豐縣衛(wèi)生健康局負責報名、資格審查。本次招聘采取現場報名方式。

（二）報名時間和地點

報名時間：2022年12月13日至12月14日，上午8:30至11：30，下午13：00至16：30。

報名地點：東豐縣衛(wèi)生健康局三樓會議室（東豐縣西城區(qū)興隆路399號）。

（三）報名要求

報名者（委托代理人）報名時須需攜帶本人（委托代理人）二代有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、工作經歷證明及崗位要求的其它材料原件和復印件一式1份及《2022年東豐縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（附件2，報名表可在政府網站下載），報名時須同時提交紙質版，紙質版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ），學信網打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與筆試時使用的身份證必須一致。

（四）資格審查

資格審查由東豐縣衛(wèi)生健康局成立的資格審查小組依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，資格審查結果現場確認。

（五）開考比例

本次招聘不設開考比例。

（六）有關規(guī)定

1.只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

2.招聘崗位所要求的工作經歷時間計算截止點為2022年10月31日,即到2022年10月31日累計工作時間每達到12個月計為1年。

3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

4.報名時查閱48小時內核酸檢測陰性結果，其它有關疫情防疫政策執(zhí)行當日東豐縣有關規(guī)定。

四、招聘考試

考試由縣人社局組織，采取筆試的方式進行，主要測試醫(yī)學基礎知識，采取閉卷方式進行，試卷采用客觀題形式，主要考察考生對專業(yè)知識的掌握情況，卷面分值為100分，保留小數點后兩位，不設及格分數線。按照所報崗位的筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選。考試成績在東豐縣人民政府網站公布，不接受考生查分申請。具體筆試時間、地點及注意事項另行通知，請報考人員隨時關注東豐縣人民政府網站，漏報漏考后果自負。

五、體檢與考察

筆試結束后，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按執(zhí)業(yè)證獲取時間等擇優(yōu)聘用；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由東豐縣人社局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績中從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，東豐縣衛(wèi)生健康局會同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（一式三份，受聘人員、招聘單位、東豐縣衛(wèi)生健康局各執(zhí)一份）。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績的人員中從高分到低分依次遞補。

（三）基層服務期限為五年，在聘用合同中明確。期滿后原則上解除勞動關系，表現優(yōu)秀的，視政策情況再定是否續(xù)聘。

八、待遇

被聘用人員享受與單位編制內職工同等薪酬待遇，并繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險。招聘人員工資及相關社會保險費由縣財政負責。

九、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試（加試）、證件審核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

東豐縣人民政府網站（）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網站。

本公告由東豐縣衛(wèi)生健康局負責解釋。咨詢電話：0437-6209007。

本公告由東豐縣衛(wèi)生健康局負責工作監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0437-6209002.

招聘計劃一經確定并向社會公布，未經東豐縣衛(wèi)生健康局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件下載

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