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濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院2023年招聘人才考試安排

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濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院2023年招聘人才考試安排

濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院2023年招聘人才考試安排:

本次高層次和緊缺專業(yè)人才招聘采取面試方式進行,優(yōu)秀崗位人才招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

筆試時間、面試時間、地點、方式和相關(guān)事宜通過濱州市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站另行公告。

1.筆試。優(yōu)秀崗位人才筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線:

(1)對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)比例達到開考的崗位,進入面試范圍人員的筆試成績,必須達到本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進入面試范圍。

(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足開考比例時,進入面試范圍人員的筆試成績,不得低于其他達到開考比例崗位進入面試范圍人員的最低成績。

2.面試。高層次和緊缺人才崗位應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格的,直接進入面試范圍;對于報名人數(shù)較多的崗位,可先進行初試,初試成績不計入最終考試成績,只作為排名使用(具體時間、方式等另行公告),面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。高層次和緊缺人才、優(yōu)秀崗位人才面試采取專業(yè)測試、面談交流或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試采取百分制計算應(yīng)聘人員成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線者,取消進入考察范圍資格。

3.總成績計算與排名。高層次和緊缺崗位:面試成績不低于最低合格分數(shù)線,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,組織專家重新命題,對成績相同的人員再次進行面試,確定進入考察范圍人選。

優(yōu)秀崗位:面試結(jié)束后,筆試和面試成績按4:6的比例合成計算總成績。總成績均采用百分制計分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

招聘公告:

濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院2023年招聘人才352人

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬公立醫(yī)院2023年招聘人才考試安排的全部內(nèi)容。

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