2019年錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘合同制工作人員若干名（第五批）【遼寧省】

2019-12-01 09:53 醫(yī)學教育網(wǎng)

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2019年錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘合同制工作人員若干名（第五批）【遼寧省】！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月4日

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2019年畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需要的其他條件，詳見《錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2019年合同制招聘計劃表（第五批）》（附件1）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1984年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的工作經(jīng)歷計算日期、其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。應聘人員必須取得相應學歷及學位證。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

此次招聘報名、筆試、面試、體檢、公示等所有環(huán)節(jié)信息均在錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)中發(fā)布，不進行電話通知，請應聘者隨時查看，未在規(guī)定時間參加招聘任一環(huán)節(jié)，均視為自動放棄此次應聘。

（二）報名

1. 報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進行。

2. 報名時間

2019年12月2日-12月4日（周一-周三）上午8：30-11：00；下午13：30-15：00。

3. 報名地點

錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院5號機關樓3樓人力資源部307辦公室。

4. 報名所需材料

1）《招聘報名表》（附件2）。

2）身份證原件及復印件1份（第二代身份證復印件需要正反面雙面復印在一張A4紙上）。

3）所有已獲得的高中以上各學歷層次的學歷、學位證書原件，以上證件的復印件1份（A4紙復印）。海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書，請?zhí)峁┳C書原件及復印件1份。

4）應聘崗位要求有專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書的，請?zhí)峁┳C書原件及復印件1份。

5）應聘者請登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)，網(wǎng)址：）打印大專及以上所有學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》（表樣見附件3，此項錯誤較高，務必確認表頭是否完全一致）。崗位要求學士及以上學位的應聘人員除打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》外（表樣見附件3），還需登錄學位網(wǎng)（）打印學士及以上學位《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（表樣見附件4）。

6）請下載并打印承諾書（詳見附件5），仔細閱讀承諾書內容后，在指定位置手寫簽名。

7）其他在報名時所填寫的有關證明材料。

1-7按順序排放，除身份證、畢業(yè)證等原件外，其余裝訂在一起。

8）有工作單位的，請?zhí)峁┡c原單位解除聘用（勞動）合同證明（或者單位同意應聘的證明）原件和復印件1份。

本人不能來現(xiàn)場進行資格審查的，可委托他人代為審查。代理人需提供本人身份證原件及復印件、委托人親筆書寫的委托書和資格審查需要的各類證書材料原件及復印件。

以上材料復印件按順序排放裝訂在一起，原件查驗后返還，復印件留存，無論是否錄用，均需存檔，不再返還。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

（三）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1. 筆試

筆試滿分為100分，筆試的要求、時間、地點將通過我院官方網(wǎng)站公布。

2. 面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位筆試最低合格分數(shù)線，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試，未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績。

（四）體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。

體檢在錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院體檢中心進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（五）公示與聘用

公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理入職手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我院進行調查核實，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、待遇

本次錄用人員待遇與錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘同級同類合同制人員享受相同待遇。

七、其他

1. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2. 考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3. 在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

4. 在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進行遞補。

附件下載：

xlsx 附件1：錦州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2019年合同制招聘計劃表（第五批）.xlsx