醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：遼寧省阜新市中心醫(yī)院招聘檢驗專業(yè)技術(shù)人才6名，歡迎查看。

2022年6月7日8：00-2022年6月8日16：00

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，擇優(yōu)選拔。

二、招聘計劃

擬招聘6名檢驗專業(yè)技術(shù)人才。

三、用工方式

此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。

2、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工

作單位人事勞動關(guān)系等相關(guān)問題，出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。

3、有下列情形之一的不能申報：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（二）崗位條件

1、應(yīng)具有國家教育部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。本科及以下學(xué)歷者年齡要求在30周歲及以下（為1991年6月6日（不含）以后出生）。研究生學(xué)歷者年齡要求在35周歲及以下（為1986年6月6日（不含）以后出生）。

2、所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、臨床檢驗診斷學(xué)專業(yè)。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名方式及時間、地點

本次招聘采取線上報名方式進行。

時間:2022年6月7日8：00-2022年6月8日16：00（以郵件接收時間為準(zhǔn)）

地點：線上報名（郵箱：fxszxyyrsk@163.com）

2、報名提交材料：

（1）報名人員登錄公開招聘網(wǎng)址認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《阜新市中心醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件1) 。

（2）報名材料：《報名表》、身份證、畢業(yè)證、資格證、PCR上崗證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許能于2022年8月取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明、已就業(yè)人員報考須開具所在單位同意報考的證明、有工作經(jīng)歷的需提供原單位工作證明、本人近期（6個月以內(nèi)）1寸免冠彩色照片。

以上材料與要將原件按順序掃描成1份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱。

3、注意事項

（1）應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實、準(zhǔn)確的填寫《報名表》。

（2）考試與報名身份證須保持一致。

（3）報考人員填報信息與提交的材料須真實有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和應(yīng)聘資格，如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，即刻解除勞動合同。

（4）醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布，不再另行通知，請考生務(wù)必及時查閱，如因個人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€人承擔(dān)。

（5）為確保信息暢通，請考生自報名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報名表》號碼為準(zhǔn)），如因個人填報錯誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查。

1、人事科根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者將在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布，請考生務(wù)必及時查閱，按時參加面試考核。

2、本次招聘實行誠信報考制度，應(yīng)聘者要簽定承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實取消考試資格，今后不得報考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，隨時解除勞動合同。

（三）考試方式及內(nèi)容

1.本次招聘采取面試考試的方式進行。

（1）時間與地點：另行通知。                     

（2）考試形式：考生進行自我介紹，回答評委提出問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等五個方面進行賦分。

2.加分項

（1）大專學(xué)歷者面試成績乘以系數(shù)1，本科學(xué)歷者面試成績乘以系數(shù)1.1,研究生及以上學(xué)歷者面試成績乘以系數(shù)1.2。

（2）具有PCR上崗證者最終成績增加5分。

（3）具有檢驗資格證者最終成績增加2分。

（4）具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗6個月以上者最終成績增加2分。

3.最終成績=面試成績×學(xué)歷系數(shù)+加分

各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)試人員面試成績及格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到及格線的人員不具備錄取資格。

最后一名成績并列的，采取加試一題的形式進行（加試題目成績不乘以加權(quán)系數(shù)，單獨進行排序），形成最終成績排名。

（五）體檢與考核

1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員最終成績由高分至低分排序，按招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選，并在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站上進行公布。

2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，費用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考核主要是對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，不予以遞補。

（六）公示和聘用

考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。

六、人事管理

1、錄用人員按合同制人員進行管理，簽訂勞動合同，按規(guī)定程序到市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

2、新錄用的人員試用期為六個月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。

3、工資待遇：單位根據(jù)國家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時為其繳納五險一金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0418-2827328

未盡各項事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

報名表

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