為了幫大家準備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學教育網給大家分享【結構化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點（9.18），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導資料盡在醫(yī)學教育網醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

事業(yè)單位結構化面試的出題原則之靈活性原則 

靈活性原則要求在面試試題的編制設計中，題目的形式和內容都要采用較靈活的做法， 

一方面為面試提問留有余地，給考生的思維留有空間，以便于調動考生的積極性；另一方面要營造面試所需要的氣氛，使面試根據時間進展的情況、考生的表現情況，有張有弛地進行，從而有利于調節(jié)考生的緊張心理，給考生一個充分展示自己才能和個性的機會，使其充分發(fā)揮自身的能力。 

以上就是醫(yī)學教育網整理的“【結構化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點（9.18）”，祝各位考生考試順利，早日找到自己心儀的崗位！

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