內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院招聘應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)工作人員，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理具體招聘信息如下：

一、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院始建于1960年，是建院最早、規(guī)模最大、人才聚集、設(shè)備最先進(jìn)的三級甲等精神疾病?？漆t(yī)院。醫(yī)院承擔(dān)著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地，2017年與內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)合作辦學(xué)，正式增名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地。同年，成為第二批國家級住培基地和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院全科醫(yī)師協(xié)同基地。

醫(yī)院共有兩個院區(qū)和一個康復(fù)中心，總占地面積近20萬平方米，其中總院占地3.16萬平方米，康復(fù)中心占地1.5萬平方米，在建新址占地14.7萬平方米。職工852人，專業(yè)技術(shù)人員794人，高級職稱112人，碩士研究生導(dǎo)師6人，開放床位820張。內(nèi)設(shè)臨床科室21個，醫(yī)技輔助助科室13個，職能后勤科室26個。

醫(yī)院門診設(shè)有精神科、睡眠障礙科、中醫(yī)科、蒙西醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科、記憶門診等，同時設(shè)有婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等綜合診室，提供精神疾病司法鑒定、心理咨詢等服務(wù)項目。設(shè)有15個病區(qū)，其中有精神科病區(qū)7個，老年病區(qū)2個、神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)2個、心理病區(qū)、心身病區(qū)、急診病區(qū)以及睡眠醫(yī)學(xué)中心等。醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器，醫(yī)院的睡眠醫(yī)學(xué)中心、心身健康體檢保健中心、臨床心理中心、老年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、抑郁癥治療中心、神經(jīng)內(nèi)科疾病治療與康復(fù)中心、藥物依賴治療與康復(fù)中心、重性精神疾病治療與康復(fù)中心及兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心是自治區(qū)特色?？啤ａt(yī)院年門診量20萬余人次，年住院患者5500余人次，服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)，輻射我國西北、華北以及蒙古國部分地區(qū)。

二、招聘計劃

醫(yī)院現(xiàn)面向社會招聘應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)工作人員10人。

三、招聘對象和應(yīng)聘條件

（一）招聘對象

1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員；

2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

（1）內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

（2）戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；

（3）取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含2018年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制本科以上畢業(yè)生，不含在職教育）；

以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間為2018年7月31日前；其他條件的取得時間要求為2018年7月21日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全；

5.應(yīng)聘人員需取得三級及以上心理咨詢師等級證、普通話二級乙等及以上證書；

6.年齡一般在35周歲以下（1982年7月21日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具有符合崗位要求的工作能力；

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)，網(wǎng)址：.

2.報名時間

2018年7月21日9:00-7月24日12:00；

資格初審時間：2018年7月21日-7月24日17:00；

交費(fèi)時間：2018年7月21日-7月25日12:00.

3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。

4.在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考一科，報考費(fèi)為70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)視為放棄報考。

3.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時間：2018年7月26日12:00至7月28日24:00.

（三）筆試

1.筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分。

2.筆試只提供漢語文字一種試卷。試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間：2018年7月29日9:00-11:00，具體時間地點見筆試準(zhǔn)考證。筆試地點：呼和浩特市。

4.應(yīng)聘人員筆試成績在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（）、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（）上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院人力資源部組織實施。資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

2.按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序按一定比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載填寫并打印《報名登記表》、（一式二份），并攜帶2張本人近期正面免冠1寸彩照（紅色背景）、第二代居民身份證（或護(hù)照）、戶口簿（含首頁、戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、以及招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他證件和證明原件及復(fù)印件。碩士研究生學(xué)歷報考的應(yīng)聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

6.資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人與所在單位解除勞動關(guān)系的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人與所在單位解除勞動關(guān)系的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時間為10分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績的計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（七）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢地點另行通知，體檢參照內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院新入職職工體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作將在面試成績公布后兩周內(nèi)完成。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

2.考察

醫(yī)院成立考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，將公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期間，對于反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，醫(yī)院認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，訂立的聘用合同期限為3年，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（九）其他事項

1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.面試工作實行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實行公務(wù)回避。

3.對違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

5.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（十）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-4935351（內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院人力資源部）

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