醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：內(nèi)蒙古烏海市人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員57人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日—2022年6月13日下午18:00(周六日除外)

一、招聘計(jì)劃及專業(yè)

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共57人，具體崗位詳見附件《2022年烏海市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員需具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和相關(guān)法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的職業(yè)道德品行;

5.具備正常履職的身體條件;

6.具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

7.年齡要求：大專及大學(xué)學(xué)歷年齡要求為18周歲以上，25周歲以下(1997年6月7日至2004年6月6日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬至30周歲(1992年6月7日至2004年6月6日)期間出生;

8.崗位所需的其他條件：應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

(二)招聘的普通高校畢業(yè)生，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考;

6.烏海市列編人員和衛(wèi)生系統(tǒng)控制數(shù)內(nèi)的人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：烏海市人民醫(yī)院人力資源部(舊住院樓4樓)。詳細(xì)地址：內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)黃河?xùn)|街29號(hào)，公交路線：可乘坐1路、20路到達(dá)。

(3)報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日—2022年6月13日下午18:00(周六日除外)。

(4)同一次招聘，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須按要求填寫《烏海市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則，可不予審查通過(guò)。

(5)報(bào)考人員須用本人有效身份證(二代)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(6)報(bào)名須提交的材料。報(bào)考者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，附本人近期正面免冠2寸彩照1張。

(7)簽署考試誠(chéng)信承諾書。由本人簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書》，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。由他人代辦報(bào)名手續(xù)的，必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前由本人簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書》，否則不得參加考試。

(8)報(bào)名咨詢電話0473-2061131。

2.資格審核

(1)資格審核在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。報(bào)考人員提交報(bào)名信息，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。

(2)《崗位表》中崗位設(shè)定的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件，其名稱應(yīng)符合教育部頒布的相關(guān)目錄，涉及該方面的問(wèn)題，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(3)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。到烏海市人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，無(wú)準(zhǔn)考證人員不得參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(二)筆試

1.筆試開考比例

筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3:1，對(duì)于急需緊缺專業(yè)的報(bào)考人員，筆試設(shè)合格線，分?jǐn)?shù)為60分，筆試合格的進(jìn)入面試。

2.筆試命題從專家?guī)熘谐檎{(diào)專家進(jìn)行命題，采用機(jī)考方式進(jìn)行考試，每科成績(jī)滿分100分。

3.筆試提供漢語(yǔ)文字試卷。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

5.報(bào)考人員筆試成績(jī)?cè)跒鹾Ｊ腥嗣襻t(yī)院官網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試工作由烏海市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試采取專業(yè)技術(shù)面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知單方式公布。

3.面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言普通話作答。

4.報(bào)考人員憑《面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證件(二代)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)的40%+面試總成績(jī)的60%。

2.成績(jī)公布。考試結(jié)束后，招聘工作組將在烏海市人民醫(yī)院官網(wǎng)站公布考試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考察、體檢人選。

(五)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

1.體檢

(1)體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(2)報(bào)考者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(3)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

(4)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

考察工作由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定。 報(bào)考者考察不合格的，取消聘用資格。如經(jīng)核實(shí)存在虛報(bào)、瞞報(bào)和提供虛假信息的考生，將取消其錄用資格，按考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在烏海市人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示結(jié)束后，醫(yī)院將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)市衛(wèi)健委及市人社局備案。

3.待遇

聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期間或期滿不合格的取消聘用。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。整個(gè)招聘工作期間，醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請(qǐng)市人社局、市衛(wèi)健委參與監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998103(市衛(wèi)健委)，0473-3988952(市人民醫(yī)院紀(jì)委)。

對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)即取消其相應(yīng)資格。

五、其他事宜

(一)此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

(二)招聘考試政策由烏海市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473—2061131。

(三)疫情防控要求

為切實(shí)保障廣大考生身體健康和生命安全，確保2022年烏海市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員順利進(jìn)行，根據(jù)目前國(guó)家、自治區(qū)、烏海市新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合考試工作及考點(diǎn)實(shí)際進(jìn)行。

附件：2022年烏海市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

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