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2019內(nèi)蒙古第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)招聘23人簡(jiǎn)章

2019內(nèi)蒙古第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)招聘23人簡(jiǎn)章發(fā)布了,很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!

報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00-9月26日17:00

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案〉的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號(hào))文件精神,經(jīng)自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)同意,內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次專業(yè)人才、招聘急需緊缺專業(yè)人才,具體情況如下:

一、醫(yī)院概況

醫(yī)院共有兩個(gè)院區(qū)和一個(gè)康復(fù)中心,總占地面積近20萬(wàn)平方米,其中總院占地3.16萬(wàn)平方米,康復(fù)中心占地1.5萬(wàn)平方米,在建新址占地14.7萬(wàn)平方米。職工911人,專業(yè)技術(shù)人員854人,高級(jí)職稱114人,開(kāi)放床位820張。內(nèi)設(shè)臨床科室21個(gè),醫(yī)技輔助科室13個(gè),職能后勤科室26個(gè)。醫(yī)院門診設(shè)有精神科、睡眠障礙科、中醫(yī)科、蒙西醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科、記憶門診等,同時(shí)設(shè)有婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等綜合診室,提供精神疾病司法鑒定、心理咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。設(shè)有15個(gè)病區(qū),其中有精神科病區(qū)7個(gè),老年病區(qū)2個(gè)、神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)2個(gè)、心理病區(qū)、心身病區(qū)、急診病區(qū)以及睡眠醫(yī)學(xué)中心等。醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器,醫(yī)院的睡眠醫(yī)學(xué)中心、心身健康體檢保健中心、臨床心理中心、老年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、抑郁癥治療中心、神經(jīng)內(nèi)科疾病治療與康復(fù)中心中心、藥物依賴治療與康復(fù)中心、重性精神疾病治療與康復(fù)中心及兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心是自治區(qū)特色???。醫(yī)院年門診量20余萬(wàn)人次,年住院患者5500余人次,服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū),輻射我國(guó)西北、華北以及蒙古國(guó)部分地區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

(一)2019年醫(yī)院面向區(qū)內(nèi)外招聘高層次專業(yè)人才5人,詳見(jiàn)附件一《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2019年招聘高層次專業(yè)人才崗位需求表》。

(二)2019年醫(yī)院面向區(qū)內(nèi)外招聘急需緊缺專業(yè)人才18人,詳見(jiàn)附二《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2019年招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表》。

三、招聘條件及要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的思想品質(zhì),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.應(yīng)聘人員要求的學(xué)歷條件:

(1)應(yīng)聘高層次專業(yè)人才崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格),且執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、各級(jí)職稱證書(shū)專業(yè)類別與學(xué)歷證書(shū)專業(yè)一致;

(2)應(yīng)聘急需緊缺專業(yè)人才崗位須具有全日制研究生及以上文化程度,第一學(xué)歷須為全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生(不含專升本),且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。

《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的,以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn),第二學(xué)位只做參考;須符合具體崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

7.高層次專業(yè)人才崗位應(yīng)聘者年齡放寬至45周歲以下(1973年9月16日以后出生);急需緊缺專業(yè)人才崗位應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1983年9月16日以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲(1978年9月16日以后出生);

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)()首先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,信息填寫(xiě)完畢后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)官網(wǎng)()下載并填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(具體準(zhǔn)備材料詳見(jiàn)《報(bào)名表》中備注欄)。

2.網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00-9月26日17:00.

3.報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)行政樓二樓人力資源部213室(呼和浩特市新城區(qū)烏蘭察布西街23號(hào))。

4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,不能再改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月和工作單位)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的,不予審查通過(guò)。

應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)資格審核

資格審核工作采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)官網(wǎng)。

應(yīng)聘人員參加資格審核時(shí)須攜帶:

(1) 內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

(2) 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《報(bào)名表》

(3) 第二代身份證原件和復(fù)印件;

(4) 醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件;

(5) 職稱證原件、復(fù)印件;規(guī)培證原件、復(fù)印件;

(6) 本科畢業(yè)證、學(xué)位證,碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(7) 學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告:教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?;

(8) 三張小二寸白底彩色近照(《報(bào)名表》中貼一張);

(9) 崗位要求其他證件;

(10) 留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件及復(fù)印件;

(11) 應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明,以《崗位需求表》中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn);

(12) 應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

上述材料復(fù)印件須留存一份備案。提供材料不完整的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需選擇用“漢語(yǔ)”或“蒙語(yǔ)”作答。

《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)負(fù)責(zé)解釋。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)提前7天在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)()、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)官網(wǎng)()公告。

2.面試選用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。應(yīng)聘人員面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試設(shè)立考官小組,一般由7人組成,其中非招聘單位考官應(yīng)不少于二分之一。

5.應(yīng)聘人員面試可用漢語(yǔ)作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格審核時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員,醫(yī)院將為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

6.同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字,《面試成績(jī)匯總評(píng)分表》和《自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試登分匯總表》由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

7.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分或達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

9.考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

(四)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到底的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,由醫(yī)院組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)統(tǒng)一組織實(shí)施。醫(yī)院成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并形成書(shū)面考察材料。應(yīng)聘者考察不合格的,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定,可取消聘用資格??疾旃ぷ髟隗w檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

(五)公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),將公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

4.公示無(wú)異議的聘用人員,醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛

作假的,一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

3.醫(yī)院本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行回避。

4.對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

5.內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)公開(kāi)招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。

6.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)及資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者,醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話和監(jiān)督電話

1.招聘單位:0471-4935351

2.考務(wù)咨詢:內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心0471-6600198、 6281828、6601706

3.監(jiān)督電話:

內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心):0471-3949730

自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):0471-6924898

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳:0471-6944911

附件1:內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2019年招聘高層次專業(yè)人才崗位需求表

附件2:內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2019年招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表

附件3:內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

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