內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)工作人員16人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日9：00-11月19日12：00

一、內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，坐落于呼和浩特市中心，與內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)藥研究所合署辦公，其前身為內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)醫(yī)院（始建于1958年）和內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)研究所（始建于1956年）。2013年，正式更名為內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院承載了五十多年的風(fēng)霜雪雨，五十多個(gè)春秋的跌宕起伏，在繼承傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化的基礎(chǔ)上，博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄、開拓創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展成為一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、保健、制劑為一體的大型綜合性中醫(yī)醫(yī)院，是首批三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)附屬內(nèi)蒙古中醫(yī)醫(yī)院和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院。這里有溫馨的就醫(yī)環(huán)境和真誠(chéng)熱情的服務(wù)，有川流不息的就診者和井然有序的醫(yī)療秩序，更有無(wú)數(shù)崇高的榮譽(yù)印證著累累碩果。

多年來(lái)，我院以“質(zhì)量是生命、特色為根本、管理出效益、改革促發(fā)展、科技興院所”為辦院方針，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，踐行“大醫(yī)精誠(chéng)、惠澤百姓”的院訓(xùn)精神，贏得了廣大患者的好評(píng)。醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)百佳醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”、“自治區(qū)文明醫(yī)院”、“全區(qū)執(zhí)行物價(jià)政策法規(guī)最佳單位”、“全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘計(jì)劃

2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員16人。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在35周歲以下（出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn)）；招聘博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至40歲以下，具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止為2019年8月31日。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2019年8月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日9：00-11月19日12：00；資格初審時(shí)間截止到：2019年11月19日17：00；網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2019年11月14日9：00-11月19日24：00.

3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)所用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考一科，報(bào)考費(fèi)為70元（報(bào)名費(fèi)20元、每科50元）。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在2019年12月1日-12月3日從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院和學(xué)校教務(wù)處公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)305室（呼和浩特市新華大街53號(hào)）進(jìn)行審核確認(rèn)辦理手續(xù)。對(duì)于筆試缺考人員，不予。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員材料審核通過(guò)后可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)選擇“特困或低保家庭”并上傳所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明或所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及應(yīng)聘人員身份證信息（提供材料全部已圖片信息上傳）提交報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行審核，審核結(jié)束時(shí)未提交材料的考生一律不予審核通過(guò)，審核通過(guò)考生可免交考務(wù)費(fèi)。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2019年11月25日9：00至11月29日17：00.

（三）筆試

1.筆試開考比例（資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）要求碩士研究生以上學(xué)歷的崗位一般不低于2：1，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

2.筆試采用閉卷方式，考試科目見(jiàn)《招聘崗位表》，滿分為100分。

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試時(shí)間為11月30日。 筆試地點(diǎn)為：呼和浩特市。

5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

6. 筆試結(jié)束后，醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后確定。

7. 應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

（四）復(fù)審?fù)ㄖ?

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科組織實(shí)施。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員其碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容是否與所報(bào)專業(yè)相符，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，并攜帶第二代居民身份證（或護(hù)照）、戶口簿（含首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、以及招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他證件和證明原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

上述材料復(fù)印件須留存1份備案。提供材料不完整的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試通知書》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，自動(dòng)取消面試資格。

7.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化及實(shí)踐技能操作結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。

2.面試試題由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織命題，并同命題人員訂保密協(xié)議，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下入闈命制，做好保密工作。

3.面試考官組由7人組成。其中，外派考官不少于二分之一，同學(xué)科或?qū)I(yè)相近學(xué)科專家不少于三分之二。面試考官將選聘品行端正、公道正派、具有一定相關(guān)專業(yè)知識(shí)并具有副處級(jí)或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任。對(duì)已確定的考官人選，在面試前一天晚上通知。

同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字，《面試成績(jī)匯總評(píng)分表》和《2019年自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》，由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

4.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

5. 應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語(yǔ)作答，應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

6.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.本次面試，凡考官或工作人員與面試考生構(gòu)成回避關(guān)系的，須按照規(guī)定回避。

8.本單位招聘工作接受內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委和內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派的督察員全程監(jiān)督。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)：

參加筆試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（七）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。同時(shí)將被取消聘用資格的人員名單報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、本人原始檔案是否真實(shí)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，醫(yī)院認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.應(yīng)聘入員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

3.公示無(wú)異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4. 應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（九）其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次。

3.面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。

4.對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。

6. 本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http//：）和內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

（十）咨詢和監(jiān)督電話

1.咨詢電話：

0471-6920524；

0471-6920062；

2.監(jiān)督電話：

0471-6920252（紀(jì)檢電話）

0471-6924898（自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）

0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：

崗位表

以上就是小編為大家整理的內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2公開招聘編制內(nèi)工作人員16人，請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容，敬請(qǐng)期待！