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銀川市第一人民醫(yī)院2023年招聘事業(yè)單位編制人員40人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:銀川市第一人民醫(yī)院2023年招聘事業(yè)單位編制人員40人。

銀川市第一人民醫(yī)院2023年招聘事業(yè)單位編制人員40人

2023年7月11日(星期二)8:00至2023年7月17日(星期一)18:00

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

(三)專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘事業(yè)單位編制人員40人,其中:博士研究生1人,碩士研究生39人。招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)

1.國(guó)內(nèi)普通高等院校具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員;

2.國(guó)(境)外高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員,以教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)。

四、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合引進(jìn)崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;

6.符合《銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間

1.要求45周歲以下,即1977年7月11日及以后出生(公告發(fā)布之日);

2.要求40周歲以下,即1982年7月11日及以后出生(公告發(fā)布之日)。

五、招聘方式

1.對(duì)博士研究生采取直接考核考察方式招聘,如博士研究生報(bào)考學(xué)位為碩士崗位,需按碩士研究生招聘方式和程序進(jìn)行,全年有效,有效時(shí)間截止于2023年12月31日;

2.對(duì)碩士研究生采取面試方式招聘。

六、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)()、銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)()、寧夏公共招聘網(wǎng)()、寧夏高層次人才工作網(wǎng)()公開(kāi)發(fā)布。并將銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)()設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站,報(bào)名面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過(guò)指定網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年7月11日(星期二)8:00至2023年7月17日(星期一)18:00。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,2023年7月17日(星期一)18:00報(bào)名結(jié)束。

2.報(bào)名程序

考生需在銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)自行下載并填寫(xiě)《銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)(考生填報(bào)必須電腦填寫(xiě)),填寫(xiě)報(bào)名表并將報(bào)名表、電子照片、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證掃描件等材料發(fā)送至s1y_。

3.資格初審

資格初審工作將在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后(特殊情況,經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后于3個(gè)工作日內(nèi)予以反饋),并通過(guò)打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果反饋。應(yīng)聘者未通過(guò)資格初審的,可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息,因不符合該崗位報(bào)考的資格條件,資格初審做審核“未通過(guò)”處理的,在報(bào)名時(shí)間截止后,應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

4.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(2)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(3)面試前復(fù)審。對(duì)擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。

(4)資格復(fù)審合格的面試人員名單由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(5)資格復(fù)審表一式2份,由招聘單位和應(yīng)聘者各留存1份。

(6)資格復(fù)審工作重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書(shū)及崗位資格復(fù)審表等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前提供證件資料原件進(jìn)行資格復(fù)審,因非不可抗力原因無(wú)法提供的,取消擬引進(jìn)資格。

(三)面試

1.面試由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試評(píng)委由銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)、銀川市人力資源和社會(huì)保障局按照交叉回避原則從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取,面試命題采取入圍封閉方式進(jìn)行??紕?wù)工作由自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)面試題本押運(yùn)及面試命題、考務(wù)工作的監(jiān)督。

3.面試開(kāi)考比例為3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例,但確屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例。降低面試開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn),經(jīng)銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)、銀川市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后,在指定網(wǎng)站發(fā)布公告。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過(guò)10:1的崗位,將通過(guò)增加線上筆試等方式以3:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選(筆試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī))。筆試成績(jī)相同者,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平等方面內(nèi)容。

5.面試公告將提前一周通過(guò)指定網(wǎng)站發(fā)布,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并通過(guò)打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

6.面試時(shí)間一般是15分鐘,具體以面試公告為準(zhǔn),面試總分為100分制,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

7.面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指定網(wǎng)站上公布。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者,如果考試總成績(jī)相同時(shí),由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)一定方式組織加試。

(五)體檢

1.體檢工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢安排縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.醫(yī)院或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(六)考察

1.考察工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本實(shí)施方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)銀川市衛(wèi)生健康委員會(huì)、銀川市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

2.與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

4.新聘用人員屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)正式取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證后再進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

(1)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)面試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(2)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)面試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

(1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

(2)銀川市人力資源和社會(huì)保障局聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本《實(shí)施方案》由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本實(shí)施方案未盡事宜,由銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(三)本次招聘工作的具體政策、注意事項(xiàng)等均在指定網(wǎng)站進(jìn)行詳述,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并認(rèn)真閱讀。

(四)本次招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘人員在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(六)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(七)本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話:0951-6192142

監(jiān)督舉報(bào)電話:0951-6192356

1.銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.銀川市第一人民醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表

4.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄及有關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄查詢網(wǎng)址

金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是銀川市第一人民醫(yī)院2023年招聘事業(yè)單位編制人員40人的全部?jī)?nèi)容。

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