醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主招聘專業(yè)工作人員31名，歡迎查看。

報名時間：2021年9月23日24：00至9月30日24:00

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及招聘條件

面向全國范圍招聘具有本科及以上學歷9名，研究生及以上學歷22名。

（一）具有下列資格條件的可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有擬報考崗位所需要的招聘條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

6.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

7.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共計劃招聘31人，每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《2021年中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。

四、招聘方式

（一）招聘本科及以上學歷的崗位，采取筆試加面試的方式招聘。

（二）招聘研究生及以上學歷的崗位，應(yīng)聘人員采取免筆試，直接面試的辦法招聘。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

報名時間：2021年9月23日24：00至9月30日24:00。

報名需提供以下材料:本人報名表、電子照片、報名所需各類材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至市衛(wèi)生健康委報名指定郵箱zwswjwzzb@163.com〔各類材料包括：附件2報名表、個人電子簡歷、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書和招聘崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書（證件）電子版或掃描件等〕。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名須按照要求填報相應(yīng)的報名信息，確保信息真實、準確。

2.資格初審。由市衛(wèi)生健康委按照招聘要求及崗位條件，對應(yīng)聘人員報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。

3.打印準考證。參加應(yīng)聘人員須攜帶準考證和本人身份證原件或有效臨時身份證，證件不全者不得參加考試。準考證由市衛(wèi)生健康委發(fā)至應(yīng)試人員郵箱。

（二）考試與資格復審

1.筆試。應(yīng)聘本科及以上學歷崗位，資格初審合格應(yīng)聘人員參加筆試。筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容包括：公共知識試題，占筆試成績30%；專業(yè)知識試題，占筆試成績70%。筆試時間為90分鐘，分值為100分，占總成績的50%。筆試時間、地點等具體事宜將在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復審。應(yīng)聘本科及以上學歷和研究生以上學歷的人員都需要參加資格復審。資格復審由市衛(wèi)生健康委、市人力資源和社會保障局負責。時間、地點、合格人員名單在市人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員參加資格復審須提交以下資料：

資格審核表一式兩份，承諾書、報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、從事專業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份；學信網(wǎng)出具的學歷(學籍)證明；取得國(境)外學歷學位證書的應(yīng)當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

（三）面試

采取集中面試，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，重點測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試成績須達60分，否則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績的計算方法

招聘研究生及以上學歷應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績

招聘本科學歷應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（五）體檢和考察

根據(jù)總成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

2.考察?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回撠煟饕ㄟ^查閱應(yīng)聘人員個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進行復審。

（六）公示與聘用

1.公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委確定擬招聘人員公示名單，在市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示不少于5個工作日。對公示期間反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。

2.聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

六、崗位遞補

（一）遞補情形

1.應(yīng)聘本科及以上學歷的崗位，在資格復審階段，經(jīng)審核不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考統(tǒng)一崗位應(yīng)聘者中由筆試成績高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.應(yīng)聘人員體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他要求

（一）招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以報名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補充公告為準。

（二）應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復審、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（五）應(yīng)聘人員在參加考試期間，應(yīng)當自覺服從疫情防控工作要求，配合出示個人健康碼、行程碼，48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告等，接受測溫，主動佩戴口罩，遵守安全距離等工作。兩碼為“綠碼”且體溫檢測正常者方可入場。報考人員必須遵守現(xiàn)場防疫要求，不服從防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

聯(lián)系電話：0955-7065380

附件下載：

崗位表

報名表

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