2019年6月山東濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員71名簡章

2019-05-24 09:04 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2019年6月山東濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員71名簡章

濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院，建于1949年10月，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、保健、康復(fù)于一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，是濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院等院校的臨床教學(xué)醫(yī)院，承擔(dān)300余名實習(xí)生的臨床教學(xué)工作。醫(yī)院占地14萬平方米，編制床位917張，現(xiàn)有職工1255人，設(shè)有87個科室，30個病區(qū)，32個專業(yè)學(xué)科，市級重點?？茷樾簝?nèi)科和消化內(nèi)科。

2018年，醫(yī)院開工建設(shè)婦兒醫(yī)院，預(yù)計2020年12月底完工。屆時，醫(yī)院將分為三個院區(qū)，東院區(qū)為老年病學(xué)為主的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心，西院區(qū)為醫(yī)院主體醫(yī)療中心，婦兒醫(yī)院為婦幼保健治療中心，占地總面積將達(dá)到17萬平方米。醫(yī)院建有高標(biāo)準(zhǔn)層流凈化手術(shù)室、新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房、ICU、CCU、血透室、介入室等科室，配置中央物流傳輸、自助服務(wù)設(shè)備，擁有數(shù)字化信息管理系統(tǒng)、直線加速器、128層寶石CT、1.5T超導(dǎo)磁共振、世界最高端專業(yè)婦產(chǎn)彩超 GE Voluson E10等萬元以上儀器設(shè)備686臺件。成功開展了心腦血管造影、冠脈支架置入、頸動脈、椎動脈支架術(shù)、經(jīng)皮經(jīng)肝十二指腸乳突肌擴(kuò)張順行排石術(shù)、食管支架置入取出術(shù)及食管粒子支架置入術(shù)等介入治療，開展了肝葉切除術(shù)、膽管結(jié)石膽道鏡腹腔鏡聯(lián)合取石術(shù)、胸腹腔鏡聯(lián)合食管癌切除術(shù)、單孔胸腔鏡肺葉切除術(shù)、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、髖關(guān)節(jié)翻修術(shù)、斷指（趾）再植等高難度手術(shù)，無痛、腔鏡、介入、顯微等技術(shù)廣泛開展。

完成由省、市科委主持鑒定，獲山東醫(yī)學(xué)科技獎、具有國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平的科研成果16項，獲國家發(fā)明專利20多項，在國家級刊物發(fā)表論文600多篇，發(fā)表SCI論文近10篇，主辦、承辦市級以上大型學(xué)術(shù)會議20余次，與美國、荷蘭等國家的專家學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，承擔(dān)世界衛(wèi)生組織疾病防控項目。在濟(jì)南市舉辦的技能比賽中，多次榮獲團(tuán)體、個人一等獎，2018年底醫(yī)院分獲2017年度山東省縣級綜合醫(yī)院運行效率排行榜第一名，最佳管理排行榜第七名，醫(yī)院整體形象明顯提升。近年來，醫(yī)院的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，社會影響力明顯提高，已成為濟(jì)南市北部區(qū)域性醫(yī)療中心。

在發(fā)展歷程中，醫(yī)院探索出了一條制度建設(shè)和文化建設(shè)并行、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)品質(zhì)同抓、開拓創(chuàng)新和嚴(yán)謹(jǐn)求實并重的發(fā)展之路，鍛造出獨具濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院特色的文化。先后榮獲“全國明明白白消費十佳放心醫(yī)院”、“全國誠信醫(yī)院”、“全國百佳人民滿意示范醫(yī)院”、全國臨床合理用藥示范基地“山東省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”、“山東省惠民醫(yī)療先進(jìn)單位”、山東省“德耀齊魯”道德示范基地“濟(jì)南市文明單位”、“濟(jì)南市平安醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號。

為滿足醫(yī)院發(fā)展需要及婦兒醫(yī)院啟用后帶來的人才需求，根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)協(xié)商確定，委托第三方勞務(wù)公司全程組織筆試、面試，面向社會，公開為濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取理論考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

共招聘71人，分別選聘到各科室工作（詳見《濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院合同制工作人員職位表》）（附件1）。

三、招聘條件

1、熱愛醫(yī)院工作，具備招聘崗位要求的資格條件；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

3、報考人員應(yīng)具有濟(jì)南戶籍，或出生地（籍貫）在濟(jì)南；

4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘；

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

四、報名和資格審查

1、報名時間：2019年05月22日—2019年6月10日

（上午8：30-11：30，下午2：00-4：30）

2、報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

現(xiàn)場報名地點：濟(jì)陽縣人民醫(yī)院辦公樓二樓政工科

網(wǎng)上報名的發(fā)送報名材料到電子郵箱：

3、報名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生提供簡歷，身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高中畢業(yè)證書復(fù)印件；往屆生提供簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明（或勞動合同）復(fù)印件；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提交單位出具的同意應(yīng)聘證明復(fù)印件。

4、現(xiàn)場資格審查：

時間：2019年6月12—13日（上午8：30-11：30，下午2：00-4：30）。

地點：濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院辦公樓三樓會議室

資格審查所需材料：應(yīng)屆畢業(yè)生提供簡歷，身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，近期免冠同底彩色2寸照片3張（背后簽名）；往屆生提供簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明（或勞動合同）原件及復(fù)印件，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提交單位出具的同意應(yīng)聘證明原件，近期免冠同底彩色2寸照片3張（背后簽名）。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消資格。

五、考試內(nèi)容及方法

考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。筆試面試接受全過程監(jiān)督。

（一）筆試

1、時間：2019年6月15日，上午 09：30 —11：00

2、考點：在準(zhǔn)考證上注明

筆試成績及進(jìn)入面試人選名單于6月19日在濟(jì)南市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，根據(jù)筆試成績，分招聘專業(yè)，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選范圍，招聘計劃30人以下的按招聘計劃的3倍確定，招聘計劃30人及以上的按招聘計劃的1.5倍確定，同一專業(yè)出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，一并進(jìn)入；達(dá)不到各崗位專業(yè)計劃相應(yīng)倍數(shù)的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（二）面試1、時間：2019年6月22日

考生持身份證原件于6月20日上午8：30-11：30到濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院辦公樓三樓會議室領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考點：在面試通知書上注明

（三）成績計算

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考察范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選。

六、體檢

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。

七、錄用辦法

1、擬錄人員必須如期取得學(xué)歷證書。

2、報考人員確定錄取后，由濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。

3、報考人員實行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

八、公示

公示總成績及入圍名單、公示錄用名單。

九、待遇

錄用人員，試用期滿經(jīng)考核合格后，實行合同制管理。

十、其他事項

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。