2019年山東省胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省衛(wèi)生健康委所屬山東省胸科醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘副高級(jí)崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員11名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

4.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件1。

(二)崗位條件

崗位所需要學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年10月21日為截止日期。

(三)以下人員不能參加應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站()和山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：山東省胸科醫(yī)院東院區(qū)辦公樓人事科311室。

報(bào)名材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)并提交《山東省胸科醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(高級(jí))》(附件2)、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)(復(fù)印件);(4)1寸近期同底版免冠照片2張;(5)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

按照省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，高級(jí)崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.面試

簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，每個(gè)專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試分專(zhuān)業(yè)測(cè)試和答辯兩部分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，答辯主要考察考生的專(zhuān)業(yè)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

面試總分為100分，對(duì)簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入考察范圍。簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。由醫(yī)院組織對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

醫(yī)院對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位主管部門(mén)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，提出聘用意見(jiàn)，上報(bào)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師

聯(lián)系電話(huà)：0531-67605881

單位地址：歷山院區(qū)：濟(jì)南市歷山路46號(hào)

東院區(qū)：濟(jì)南市烈士山東路12號(hào)

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省胸科醫(yī)院

2019年10月21日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省胸科醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（高級(jí)）

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

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