日前，“山東曹縣人民醫(yī)院”正式發(fā)布招聘公告！關(guān)于“2020年高層次人才招聘待遇怎么樣？”的問題，還有許多人并不清楚，今天小編就為大家整理了以下信息，感興趣的朋友，一起來看看！

相關(guān)待遇

1、博士畢業(yè)生：

(1)高級(jí)職稱：年齡50歲以下，主持開展過市級(jí)以上科研項(xiàng)目并在近3年內(nèi)獲得過市級(jí)二等獎(jiǎng)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)的，一次性補(bǔ)貼100萬元，并給予30萬元科研經(jīng)費(fèi);年齡45歲以下，一次性補(bǔ)貼90萬元，并給予20萬元科研經(jīng)費(fèi)。

(2)中級(jí)職稱：年齡40歲以下，一次性補(bǔ)貼80萬元，并給予20萬元科研經(jīng)費(fèi)。

(3)初級(jí)職稱：年齡35歲以下，一次性補(bǔ)貼60萬元，并給予20萬元科研經(jīng)費(fèi)。

試用期滿經(jīng)考核合格后，均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);若配偶無工作的，根據(jù)其專業(yè)情況在醫(yī)院內(nèi)部給予安置，并享受在編人員同等待遇;若其配偶有工作的，可在同類同經(jīng)費(fèi)性質(zhì)之間辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)于其子女需入學(xué)者，醫(yī)院積極協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

2、碩士研究生：

(1)高級(jí)職稱：年齡45歲以下，一次性補(bǔ)貼80萬元，并給予20萬元科研經(jīng)費(fèi)。

(2)中級(jí)職稱：年齡40歲以下，一次性補(bǔ)貼60萬元，并給予15萬元科研經(jīng)費(fèi)。

(3)初級(jí)職稱：

①本碩任一學(xué)歷為原國(guó)家985高?；螂p高校的(含首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、青島大學(xué))，補(bǔ)貼15萬元;

②第一學(xué)歷為普通一本院校的，補(bǔ)貼10萬元;

③第一學(xué)歷為非一本院校，補(bǔ)貼6萬元;

試用期滿經(jīng)考核合格后，均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);研究生配偶符合醫(yī)院招聘政策的(醫(yī)療類為全日制本科及以上學(xué)歷、護(hù)理類為全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷)，醫(yī)院予以安置。

3、學(xué)科帶頭人：試用期滿經(jīng)考核合格后，均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);薪酬待遇面議;來自省級(jí)醫(yī)院者，一次性補(bǔ)貼80萬元，并給予30萬元科研經(jīng)費(fèi);來自市級(jí)醫(yī)院者，一次性補(bǔ)貼60萬元，并給予20萬元科研經(jīng)費(fèi)。其配偶、子女如需在本地工作的，醫(yī)院將盡可能地提供幫助，若其直系親屬符合上述引進(jìn)條件，可一并優(yōu)先聘用，若不符合相關(guān)引進(jìn)條件，醫(yī)院可在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作;對(duì)于其子女需入學(xué)者，醫(yī)院積極協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

4、實(shí)用型人才：試用期滿經(jīng)考核合格后，均辦理事業(yè)單位編制手續(xù);其配偶如需在本地工作的，醫(yī)院將盡可能地提供幫助，若其配偶符合上述引進(jìn)條件，可一并優(yōu)先聘用，若不符合相關(guān)引進(jìn)條件，醫(yī)院可在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作;對(duì)于其子女需入學(xué)者，醫(yī)院積極協(xié)助解決子女入學(xué)問題。

①第一學(xué)歷為原國(guó)家985高?；螂p高校的(含首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、青島大學(xué))，補(bǔ)貼15萬元;

②第一學(xué)歷為普通一本院校的，補(bǔ)貼10萬元;

③第一學(xué)歷為非一本院校，補(bǔ)貼6萬元;

5、完成規(guī)培本科畢業(yè)生：

試用期滿經(jīng)考核合格后，均辦理事業(yè)單位編制手續(xù)。

①第一學(xué)歷為原國(guó)家985高?；螂p高校的(含首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、青島大學(xué))，補(bǔ)貼10萬元;

②第一學(xué)歷為普通一本院校的，補(bǔ)貼5萬元;

③第一學(xué)歷為非一本院校，補(bǔ)貼3萬元;

6、醫(yī)院特需專業(yè)人才，薪酬面議。

7、經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后，凡符合條件享用曹縣人才引進(jìn)主要優(yōu)惠政策的高層次人才，與我院優(yōu)惠政策一并享用。

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