【醫(yī)療招聘】2020山東青島大學基礎(chǔ)醫(yī)學院招聘啟事醫(yī)療技術(shù)人才啦

2020-02-27 11:03 醫(yī)學教育網(wǎng)

【醫(yī)療招聘】2020山東青島大學基礎(chǔ)醫(yī)學院招聘啟事醫(yī)療技術(shù)人才啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

二、范圍與條件

（一）院士

（二）首席教授

學術(shù)造詣深厚，已取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就，能夠引領(lǐng)學校“雙”建設(shè)、推動學校服務(wù)山東新舊動能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略科學家和領(lǐng)軍人才，包括獲得國家級人才工程計劃支持者、國家最高獎勵獲得者或相當層次和學術(shù)水平者。

（三）特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學術(shù)水平，在本學科領(lǐng)域具有一定影響，具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能緊跟國際學術(shù)前沿，趕超國際先進水平的學術(shù)帶頭人，包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術(shù)水平者?；驖M足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一層次業(yè)績條件。

年齡自然科學原則在50周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應(yīng)第二、三、四和五層次業(yè)績條件。

第二層次特聘教授年齡自然科學須不超過50周歲，第三層次特聘教授年齡自然科學須不超過45周歲，第四和五層次特聘教授年齡自然科學須不超過40周歲。

（四）青年卓越人才

學術(shù)基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新能力強，有較大發(fā)展?jié)摿?。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》青年卓越人才的業(yè)績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優(yōu)秀博士。

年齡自然科學須不超過35周歲。

（五）青年博士

專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過32周歲。

三、招聘專業(yè)

生理學、神經(jīng)生物學、遺傳學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、生物信息學、人體解剖學、組織胚胎學、病原生物學、藥理學、免疫學、病理生理學、特種醫(yī)學、法醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合臨床。重點方向優(yōu)先

四、人才待遇

人才層次	薪酬（元）	科研啟動費（元）	住房	其他
首席教授	年薪100萬（稅前）；另加科研獎勵	自然科學（實驗類）300萬元；自然科學（非實驗類）150萬元	安家費400萬（稅前）	根據(jù)需要提供學科平臺建設(shè)經(jīng)費，配備團隊、實驗室，一事一議；職稱聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學事宜。
特聘一層次	年收入60萬元（稅前）加科研獎勵	自然科學（實驗類）200萬元；自然科學（非實驗類）100萬元	安家費350萬（稅前）	根據(jù)需要提供學科平臺建設(shè)經(jīng)費，配備團隊、實驗室，一事一議；經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學事宜。
特聘二層次	年收入55萬元（稅前）加科研獎勵	自然科學（實驗類）100萬元；自然科學（非實驗類）60萬元	安家費150萬（稅前）	經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學事宜。
特聘三層次	年收入50萬元（稅前）加科研獎勵	自然科學（實驗類）50萬元；自然科學（非實驗類）30萬元	安家費80萬（稅前）	經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授
特聘四層次	年收入38萬元（稅前）加科研獎勵	自然科學（實驗類）30萬元；自然科學（非實驗類）20萬元	安家費50萬（稅前）	經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授
特聘五層次	年收入33萬元（稅前）加科研獎勵	自然科學（實驗類）15萬元；自然科學（非實驗類）10萬元	安家費30萬（稅前）	經(jīng)同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授
青年卓越人才	年收入25萬元（稅前）加科研獎勵	自然科學5萬	安家費20萬（稅前）
青年博士	國家政策性工資加科研獎勵	自然科學3萬	安家費2000元/月*36個月

注：青島市專有待遇。

引進人才還可按條件對應(yīng)申報國家、青島市、學校各類人才計劃，具有國家級或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進高層次人才一次性30萬—100萬住房補貼，首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月，累計發(fā)放36個月的住房補貼。特殊、急需高層次人才引進，可采取“一事一議”的方式確定引進待遇。

五、博士后招聘

因?qū)W科發(fā)展需要，依托生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學與特種醫(yī)學博士后流動站，擬招聘博士后多名。研究方向如下：

研究方向	學位點名稱	合作導師	聯(lián)系方式
神經(jīng)退行性疾病發(fā)病機制及防治對策	生物學1名、基礎(chǔ)醫(yī)學1名	謝俊霞	郵箱：jxiaxie@public.qd.sd.cn
神經(jīng)退行性疾病發(fā)病機制及防治對策	生物學1名、基礎(chǔ)醫(yī)學1名	姜宏	郵箱：jhkyk@163.com
神經(jīng)退行性疾病發(fā)病機制及防治對策	生物學1名、基礎(chǔ)醫(yī)學1名	王俊	郵箱：wangjunqdu@163.com
大麻素對腦重要功能及腦疾病的調(diào)節(jié)作用	生物學2名	張遐	郵箱：xia.zhang@theroyal.ca
神經(jīng)退變疾病的發(fā)病機制及防治對策	生物學2名	徐華敏	郵箱：huamin102@163.com
神經(jīng)退變疾病的發(fā)病機制與防治對策	生物學1名、基礎(chǔ)醫(yī)學1名	馬澤剛	郵箱：mazegang@qdu.edu.cn
藥物成癮的中樞機制	生物學2名	吳杰	郵箱：Mazegang@qdu.edu.cn
神經(jīng)退變疾病的發(fā)病機制及防治對策	生物學1名、基礎(chǔ)醫(yī)學1名	宋寧	郵箱：ningdoc@163.com
天然產(chǎn)物活性成分神經(jīng)保護作用的分子機制研究	生物學1名	陳文芳	郵箱：chenwenfangqd@163.com
學習記憶的神經(jīng)生物學基礎(chǔ)與認知障礙	生物學1名	周宇	郵箱：yuzhou7310@163.com
焦慮的神經(jīng)環(huán)路基礎(chǔ)	基礎(chǔ)醫(yī)學1名	周宇	郵箱：yuzhou7310@163.com
神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)病機制和防治研究	生物學2名	郭云良	郵箱：guoqdsd@163.com
心血管疾病分子機制研究;非編碼RNA與疾病調(diào)控機制	生物學2名	王建勛	郵箱：wangjx@qdu.edu.cn
生物信息學	生物學2名	李磊	郵箱：lileime@hotmail.com
心血管藥理/海洋藥物活性研究	基礎(chǔ)醫(yī)學1名	韓彥弢	郵箱：hanyt19@126.com
腫瘤免疫靶向治療；天然抗腫瘤藥物篩選；生殖活性肽篩選和功能檢測	基礎(chǔ)醫(yī)學1名、生物學1名	李冰	郵箱：libing_516619@163.com
病毒疫苗的免疫、免疫進化及激活和維持機制	基礎(chǔ)醫(yī)學1名、特種醫(yī)學1名	王斌	郵箱：wangbin532@126.com
干細胞治療內(nèi)分泌紊亂的分子機制	特種醫(yī)學1名	張萬明	郵箱：wmwmzhang@163.com
免疫功能細胞藥物及其機制	特種醫(yī)學1名	趙毅	郵箱：yizhaousc@hotmail.com