醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【山東】2020年3月濱州市惠民縣疾病預(yù)防控制中心招聘急需補充疫情防控專技人員15人”公告信息，想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們，現(xiàn)公告內(nèi)容如下：

截止日期：3月18日

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.年齡在40周歲以下(1979年3月11日以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.應(yīng)聘人員須在2020年3月11日前取得要求的相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書;

7.在職人員應(yīng)聘的，須在報名時出具單位同意應(yīng)聘的證明，對出具證明確有困難的，必須在面試前出具，逾期視為自動放棄;

8.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定同等學(xué)歷、學(xué)位;

9.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生等在校學(xué)生;

3.惠民縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員或總量控制備案管理人員;

4.在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

本次招聘共安排招聘計劃15個，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濱州市惠民縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照報名及資格審查、面試公示、考察體檢、聘用備案等程序進行。

(一)報名及資格審查。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查的方式進行。

報名時間：2020年3月11日- 3月18日

1.個人報名。報名人員將報名材料的電子版以“崗位+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至資格審核指定郵箱(hmxwjjzp@163.com)。每人限報一個崗位，不可重復(fù)多次報名。

報名材料包括：①《濱州市惠民縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表》(附件2)和《應(yīng)聘疫情防控專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》(附件3)均須本人親筆簽名的PDF版和WORD版;②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準證件照(紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面，PDF版);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證彩色掃描件(PDF版);⑤2002年及以后畢業(yè)生教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(PDF版);⑥在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(事業(yè)編、人事代理、委托培養(yǎng)等)起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濱州市惠民縣疾病預(yù)防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘等，單位主要負責(zé)人簽名，并在時間落款處加蓋相應(yīng)公章(PDF版)。

報名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。報名人員所學(xué)專業(yè)須與本簡章崗位表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)完全符合。根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(2012年)，招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對應(yīng)關(guān)系的，可視為同一專業(yè)。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名人員自負。報名人員要仔細閱讀誠信承諾書，并在《應(yīng)聘疫情防控專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》上簽名按手印。

2.網(wǎng)上資格審查?；菝窨h衛(wèi)生健康局指定專人負責(zé)對報名材料進行資格審查，審查結(jié)果將通過報名郵箱回復(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員在成功發(fā)送報名郵件1天內(nèi)未收到審查回復(fù)的，及時與報考單位主管部門聯(lián)系，確認審查結(jié)果。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的崗位，經(jīng)市級以上事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當(dāng)降低開考比例為1：2。降低后，仍達不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。

(二)面試和公示。3月21日，由惠民縣衛(wèi)生健康局對符合報名要求的人員進行網(wǎng)上面試，面試相關(guān)事項通過報名郵箱發(fā)送，請報名人員隨時關(guān)注個人報名郵箱，保持電話暢通。

面試采用專業(yè)測試方式進行。面試重點測評應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計算應(yīng)聘人員成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對成績相同的人員再次進行面試,確定進入考察范圍人選。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選。考察人選名單在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，考察人選與招聘單位簽訂《疫情防控勞動協(xié)議》，直接參加疫情防控工作。

公示后對未按時簽訂《疫情防控勞動協(xié)議》、參加疫情防控工作或放棄造成的崗位空缺不再進行遞補。

(三)考察和體檢。由于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻，本次招聘考察和體檢工作延后開展。待疫情過后，由惠民縣衛(wèi)生健康局指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察、體檢工作。

考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，疫情防控期間的工作表現(xiàn)作為考察的重要內(nèi)容，并對考察人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察人選的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對考察合格人員，進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考察人選承擔(dān)。用人單位和考察人選對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

考察人選未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對考察、體檢不合格或放棄的，不再遞補。

(四)聘用和備案。對考察或體檢不合格的考察人選，不予辦理聘用手續(xù)。對考察、體檢合格的考察人選，經(jīng)招聘單位和主管部門集體研究，確定擬聘用人員名單，提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報縣人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位與考察人選簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關(guān)手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度，試用期自簽訂《疫情防控勞動協(xié)議》之日起計算，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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 1. 濱州市惠民縣急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2.濱州市惠民縣急需補充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3.應(yīng)聘疫情防控專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書

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