醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘工作人員87人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：自招聘簡章發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)

一、醫(yī)院簡介

山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。

目前，醫(yī)院建筑面積12.5萬平方米，開放床位1900張，在職職工2100余人，其中副高級以上職稱人員400人，享受國務(wù)院政府特殊津貼4人，泰山學(xué)者4人，二級教授4人，省級中青年學(xué)術(shù)骨干、重點(diǎn)科技人才3人，齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才1人，博士、碩士研究生導(dǎo)師134人，博士后導(dǎo)師33人、博士、碩士研究生700余人。設(shè)有46個(gè)臨床科室、14個(gè)醫(yī)技科室。17個(gè)省級臨床重點(diǎn)?？萍敖ㄔO(shè)單位、精品特色?？?、醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，25個(gè)市級臨床重點(diǎn)?？啤⑨t(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科、醫(yī)學(xué)特色?？?。擁有內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)等16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。擁有GE產(chǎn)3.0T核磁共振、SPECT/CT、512層螺旋CT，飛利浦FD20平板DSA，醫(yī)科達(dá) Infinity四維影像引導(dǎo)直線加速器等萬元以上先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備1700余臺(tái)套,為打造高水平醫(yī)療服務(wù)提供了技術(shù)保障。

多年來，醫(yī)院不斷深化改革，細(xì)化管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，努力為群眾打造優(yōu)質(zhì)、高效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，受到社會(huì)廣泛贊譽(yù)。先后榮獲全國百家優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院、全國大學(xué)生臨床技能競賽一等獎(jiǎng)、全國“抗震救災(zāi) 重建家園”工人先鋒號、全省衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位、山東省職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、泰安市文明單位等榮譽(yù)稱號300余項(xiàng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員87人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、身體健康。

4、報(bào)考初級崗位年齡在40周歲以下（1981年3月17日以后出生）,其中護(hù)理崗位年齡在30周歲以下（1991年3月17日以后出生）。

（二）崗位條件

1、具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

2、2022屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，否則取消錄取資格。

（三）曾受過刑事處罰、曾被開除公職、開除黨籍的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)（Http:）山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）官網(wǎng)（）和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自招聘簡章發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：

（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并于2022年9月30日前取得。

（2）普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)。

（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。

（4）報(bào)名登記表中所填寫的外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎(jiǎng)等材料的原件及復(fù)印件。

（5）有專業(yè)方向要求的，提供由培養(yǎng)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。

（6）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（PDF格式）、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（PDF格式）、《山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名信息匯總表》（.xls格式）、1寸近期同底版免冠照片2張。

所有材料的電子版按上述順序壓縮文件包，以“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校”命名。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員于招聘簡章發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至。

2、資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院將根據(jù)疫情防控相關(guān)要求在醫(yī)院網(wǎng)站公

布資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)，不再通知本人，請密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

資格審查合格人員發(fā)放筆試通知單。對資格審查合格崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)

聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織筆試、面試工作。

1、筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試采用百分制計(jì)算成績，總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績由高到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格名單及面試相關(guān)工作安排將在山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次組織等額考察體檢。由山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

要按照 《關(guān)于進(jìn)一步 從嚴(yán)管理干部檔案的意見》 (魯組發(fā) 〔2017〕2號 )要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、 客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并撰寫考察材料。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：常老師

聯(lián)系電話：0538-6236412

監(jiān)督電話：0538-6236415

地址：山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院門診樓706人事科

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：公開招聘報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘人員誠信承諾書

附件4：公開招聘報(bào)名信息匯總表

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