為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘5人第二次報名公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

網(wǎng)上報名時間自2022年6月15日至2022年7月10日

一、選聘范圍

全國普通高校及國家承認學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

二、選聘計劃

計劃選聘5人，具體要求詳見《2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表》。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）2022年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關(guān)人員須于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，須于2022年9月30日前提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證材料。其他人員報考的，須于2022年5月25日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。

（三）博士研究生年齡不超過45周歲（1976年5月25日以后出生），碩士研究生年齡不超過40周歲（1981年5月25日以后出生）。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與選聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書上注明的專業(yè)為準。本次選聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國內(nèi)院校專業(yè)目錄設(shè)置。

鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系選聘單位介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。選聘單位將根據(jù)選聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可報考。

四、選聘程序

（一）報名

網(wǎng)上報名時間自2022年6月15日至2022年7月10日。應(yīng)聘人員須如實填寫《2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表》，連同本人的報名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱（），郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格的還須進行現(xiàn)場資格審查。

報名相關(guān)證明材料包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》），有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”），崗位要求的其他材料。留學(xué)回國人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績單。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員，須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶所有報名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件于考核評價前（具體時間、地點將在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知）完成資格審查。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考核評價資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘（錄）用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形，應(yīng)聘人員應(yīng)如實向區(qū)衛(wèi)生健康局報告情況，并停止報考行為，區(qū)衛(wèi)生健康局不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。

（三）考核評價

根據(jù)崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要，適時組織考核評價（具體時間視疫情防控情況在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告）。考核評價采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行?？己嗽u價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位招聘計劃人數(shù)，達到合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位招聘計劃人數(shù)的，從達到合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復(fù)試，按復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人選，并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)對考核評價結(jié)果進行公告。

（四）考察和體檢

由用人單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考核評價、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

（一）引進人才按照《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。

（二）引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

（三）引進人才最低服務(wù)期限（含試用期）為5年。

（四）符合《墾利區(qū)“黃河口英才”引進計劃實施辦法》的引進人才，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。其中對于引進的全日制研究生及以上的人才，同時享受以下待遇：一是月均收入不低于1萬元；二是提供40平及以上公租房一套；三是安家費10萬元（3到5年兌現(xiàn)）；四是醫(yī)院設(shè)立專業(yè)對口的平臺，根據(jù)業(yè)績一到兩年內(nèi)破格提拔為小組長或?qū)W科帶頭人。

六、其他事項

有關(guān)選聘信息將通過東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（）公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：0546-2567198

0546-2885929

附件1：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表

附件2：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表

附件3：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表填報說明

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