為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“聊城市第二人民醫(yī)院2023年引進急需緊缺人才31人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2023年3月27日8:00-4月4日17:00

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、引進范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件；

（五）年齡在30周歲以下（1992年3月27日后出生）。

（六）引進崗位所需的其他資格條件。崗位匯總表報考序號為1-29崗位需取得醫(yī)師資格證或成績合格證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，住培專業(yè)與執(zhí)業(yè)證注冊專業(yè)及報考專業(yè)一致。

（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

（八）應聘人員不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。

（九）在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，出具書面證明材料后可以應聘（見附5）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2023年3月27日為截止日期。

（十）國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實過工作單位（以繳納社會保險為準），其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待，可以報考應屆畢業(yè)生報考崗位。

（十一）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)與引進崗位的專業(yè)或類別要求一致。

三、引進崗位及引進人數(shù)

本次急需緊缺崗位引進31人，具體引進崗位、引進人數(shù)及條件要求見附1。

四、引進程序及方式

（一）報名

報名時間：2023年3月27日8:00-4月4日17:00

報名方式：應聘人員登陸報名網站（聊城市第二人民醫(yī)院官網：），下載附2《報名登記表》及附3《報名簡表》（見附件），按要求如實填寫應聘信息后發(fā)送到報名郵箱，郵件命名方式：急需緊缺-崗位-姓名。

報名郵箱：

報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；審核通過后，報名信息不能更改；審核未過的，應聘人員可在在規(guī)定的報名時間內更改報考崗位。報名人員在應聘期間的誠信等表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如有疑問，請主動聯(lián)系招聘單位。

（二）資格審核

1.初審

初審時間：2023年3月27日8:00-4月7日12:00。

考生報名后，醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在應聘人員報名成功后3個工作日內通過郵件反饋初審結果。

2.現(xiàn)場審核

考生及時關注官方網站招聘信息，現(xiàn)場審核時間及地點在官方網站進行通知，逾期未進行現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄應聘資格。

現(xiàn)場審核須本人參加，不得他人代替，審核攜帶證件：

1.身份證、所有已取得到畢業(yè)證（需提供“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）及學位證、報到證、英語四六級證書、醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書或成績單；

2.應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證、報到證的，攜帶學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件、學生證；

3.崗位匯總表中報考序號為一、二、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、二十三、二十八的考生，需攜帶學校出具的專業(yè)方向證明，注明考生所學專業(yè)方向。

4.以上證件均需攜帶原件，同時準備復印件1套用以備案；

5.簽署《誠信承諾書》，見附4；

6.在職人員應聘提供同意報考證明，見附件5。

經審核不符合報考條件的考生，取消其考試資格。審核通過后現(xiàn)場領取準考證。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件，立即取消應聘資格。

（三）面試考試

本次急需緊缺崗位引進不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式進行，面試在聊城市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導下，聊城市第二人民醫(yī)院具體組織實施。

面試按照應聘崗位類別、特點，主要測試應聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，實行百分制，保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試考核成績，由高分到低分按引進計劃按1:1比例確定考察人選；進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應聘計劃崗位人數(shù)和面試情況確定。面試考核具體事宜另行通知。

五、考察體檢

考察、體檢工作在聊城市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一安排下，由聊城市第二人民醫(yī)院具體負責組織實施。

聊城市第二人民醫(yī)院成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煨〗M要實事求是、全面客觀公正的評價被考察對象，寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由應聘人員負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結論為準。

應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達到合格分數(shù)線的人員中按面試成績依次等額遞補。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期有異議的，聊城市衛(wèi)健委及聊城市第二人民醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見并報聊城市衛(wèi)生健康委員會審核通過后，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。根據(jù)報考崗位，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫(yī)院根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用。應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日前取得，應聘者如未能按規(guī)定的時間取得學歷、學位及相關證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案。

七、其他

（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）應聘人員及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息并保持電話通暢，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）引進公告由聊城市第二人民醫(yī)院負責解釋。報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635-2342221，2342213。

1：《聊城市第二人民醫(yī)院2023年急需緊缺崗位人才引進崗位匯總表》

2：《報名登記表》

3：《報名簡表》

4：《誠信承諾書》

5：《同意報考證明》

以上“聊城市第二人民醫(yī)院2023年引進急需緊缺人才31人”的相關內容由醫(yī)學教育網整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網！