為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東省濰坊市昌樂縣人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才25人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日8:30—6月9日17:00

一、范圍與條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件（見附件1）;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6、國內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1982年6月7日及以后出生）；

7、應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，須取得醫(yī)師資格證；

8、招聘崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2021年、2022年畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

9、應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書?，F(xiàn)役軍人、在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日8:30—6月9日17:00

2、相關(guān)要求：考生將填好的《昌樂縣人民醫(yī)院2023年校園招聘報(bào)名登記表》（見附件2）電子版及報(bào)名所需材料（按順序制作成一個(gè)PDF）發(fā)送至昌樂縣人民醫(yī)院組織人事科郵箱：，同時(shí)撥打報(bào)名電話0536-6298281確認(rèn)郵件收到。

3、報(bào)名材料包括：

應(yīng)屆高校畢業(yè)生：

(1)本人簽字的《昌樂縣人民醫(yī)院2023年校園招聘報(bào)名登記表》(須附本人近期正面免冠照片)；(2)身份證（正反面）；(3)研究生學(xué)歷就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明、在校期間成績單；(4)醫(yī)師資格證。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生：

⑴本人簽字的《昌樂縣人民醫(yī)院2023年校園招聘報(bào)名登記表》(須附本人近期正面免冠照片)；⑵身份證（正反面） ；⑶研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；⑷醫(yī)師資格證；⑸本人未落實(shí)工作單位承諾書（見附件3）。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將另行通知，請隨時(shí)關(guān)注昌樂縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄網(wǎng)頁“人事信息欄”及昌樂縣人民醫(yī)院網(wǎng)站。

三、考試內(nèi)容和方法

考試以先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試開考比例為1:3，崗位報(bào)名人數(shù)不足的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

1、面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)，方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，綜合考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

2、面試結(jié)束后，按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。筆試只考一科，根據(jù)招聘崗位，主要考察西醫(yī)綜合或中醫(yī)綜合的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

3、筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。所有成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

1、考察

考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，并組建考察小組，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，最后形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

2、體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在昌樂縣人力資源和社會保障局、昌樂縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄網(wǎng)頁“人事信息欄”及昌樂縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。所有崗位最低服務(wù)期限為5年（含試用期），聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實(shí)有關(guān)待遇。受聘人員試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28 號）規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

六、違紀(jì)處理

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、安家費(fèi)待遇

四證齊全（畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證）的臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生，由醫(yī)院一次性給予8萬元；中西醫(yī)結(jié)合類碩士研究生，由醫(yī)院一次性給予6萬元；中醫(yī)學(xué)類碩士研究生，由醫(yī)院一次性給予5萬元。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

4、其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由昌樂縣衛(wèi)生健康局、昌樂縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：昌樂縣衛(wèi)生健康局 0536-6290608

昌樂縣人民醫(yī)院 0536-6298281

監(jiān)督電話：昌樂縣人力資源和社會保障局0536-6235279

昌樂縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0536-6221579

（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）

附件1：昌樂縣人民醫(yī)院2023年校園招聘崗位說明表

附件2：昌樂縣人民醫(yī)院2023年校園招聘報(bào)名表

附件3：本人未落實(shí)工作單位承諾書

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會就在眼前。以上就是山東省濰坊市昌樂縣人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才25人的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。