為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院2023年下半年招工作人員17人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間2023年11月20日9:00—11月22日16:00

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1982年11月20日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1977年11月20日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1972年11月20日以后出生）。

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（五）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及招聘崗位所要求的相關(guān)證書(shū)，須在2023年11月20日以前取得。

（六）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（七）具有招聘崗位所需的其他條件。

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)考；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年11月20日。

二、招聘崗位

2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）計(jì)劃招聘共計(jì)17人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表》（附件）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日9:00—11月22日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2023年11月20日11:00—11月23日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月20日11:00—11月24日16:00

報(bào)名人員登錄濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，可在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表》（附件）查詢(xún)。

（二）資格初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年11月29日9:00至2023年12月2日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用）。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。高級(jí)職稱(chēng)人員應(yīng)聘高級(jí)崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納考務(wù)費(fèi)；高級(jí)職稱(chēng)人員應(yīng)聘其他崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費(fèi)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年11月23日16:00點(diǎn)前（以接收時(shí)間為準(zhǔn)）將相關(guān)證明材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至郵箱lwrmyyrsk@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位”命名，逾期視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘高級(jí)崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格初審人數(shù)組織面試。對(duì)其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的開(kāi)考比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分。高級(jí)職稱(chēng)人員報(bào)考高級(jí)崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格初審人數(shù)進(jìn)行面試。高級(jí)職稱(chēng)人員報(bào)考其他崗位的，按要求參加筆試。

（一）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(lèi)（含醫(yī)技）（A類(lèi)）、中醫(yī)類(lèi)（B類(lèi)），各類(lèi)均考一科。醫(yī)學(xué)類(lèi)（A類(lèi)）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類(lèi)（B類(lèi)）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年12月2日。具體時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的開(kāi)考比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接確定為面試人選。面試人選確定后，在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）公布。

（二）面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)材料及《2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（需本人簽字）、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，崗位要求的其他證書(shū)及相關(guān)證明材料。（2）有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的介紹信（對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位同意，也可在考察體檢前提供）。（3）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。（4）已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交全部有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。進(jìn)入面試范圍人選在面試前一天17點(diǎn)之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。面試人選未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于70分，方可列為考察體檢范圍人選。應(yīng)聘高級(jí)崗位的，應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于70分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)；應(yīng)聘高級(jí)崗位的，其面試成績(jī)即為其考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試（含高級(jí)崗位考試總成績(jī)相同者），按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）公布。

五、考察體檢

招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

七、其他

1.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照傳染病防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）發(fā)布。

2.本次濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0531－78118605（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0531－76215822（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

濟(jì)南市萊蕪區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年11月8日

附件：2023年下半年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表.xlsx

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