2018年山東濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院招聘工作人員115人簡(jiǎn)章已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助！

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院，是山東省政府30多年來唯一批準(zhǔn)新建、煙威地區(qū)首家省屬大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是濱州醫(yī)學(xué)院第二所直屬附屬醫(yī)院，也是省政府著眼提升山東半島醫(yī)療服務(wù)功能實(shí)施的一項(xiàng)健康惠民工程。醫(yī)院位于煙臺(tái)市東部高技術(shù)海洋經(jīng)濟(jì)新區(qū)，坐落于煙臺(tái)與威海兩市之間，風(fēng)景秀麗，氣候宜人。周邊交通干線四通八達(dá)，北鄰青榮城際高鐵牟平站、榮烏高速牟平養(yǎng)馬島出口，煙臺(tái)蓬萊國際機(jī)場(chǎng)、威海大水泊機(jī)場(chǎng)、煙臺(tái)火車站和汽車站、威?；疖囌竞推囌?、煙臺(tái)港及威海港等交通樞紐都可快速抵達(dá)醫(yī)院。

醫(yī)院目前占地300畝，總建筑面積25.5萬平方米，可開放床位2200張。二期預(yù)留用地250畝，規(guī)劃建筑面積10萬平方米。院區(qū)內(nèi)設(shè)有直升機(jī)停機(jī)坪，便于應(yīng)急搶險(xiǎn)和海上救援。醫(yī)院擁有目前世界上最先進(jìn)的智能化3.0T磁共振、雙源光子CT、全自動(dòng)樣本處理系統(tǒng)、數(shù)字化造影機(jī)、瑞典直線加速器等國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備860余臺(tái)（套）。醫(yī)院大力弘揚(yáng)“仁心妙術(shù)”的院訓(xùn)，著力推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，提升醫(yī)療和服務(wù)水平，力求以最專業(yè)的態(tài)度、最精湛的醫(yī)術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，守護(hù)區(qū)域百姓健康。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，濱州醫(yī)學(xué)院所屬煙臺(tái)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員115人，其中，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員83名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員25名，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.應(yīng)聘人員年齡為初級(jí)崗位在40周歲以下（1977年11月1日以后出生）、中級(jí)崗位在45周歲以下（1972年11月1日以后出生）、高級(jí)崗位原則上在55周歲以下（1962年11月1日以后出生）。

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）和濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日。

報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院官網(wǎng)（/）首頁點(diǎn)擊浮窗（事業(yè)單位公開招聘專欄）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。審核通過后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員務(wù)必于報(bào)名截止日17：00前電話確認(rèn)，確認(rèn)電話：0535-4331119.

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

報(bào)名材料包括：①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；③海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件；④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑤有本人簽名的《濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

擬錄取的畢業(yè)生須在辦理正式報(bào)到手續(xù)前必須取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書，否則取消錄取資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的崗位和高級(jí)崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線55分。憑本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站，所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá)，醫(yī)院不單獨(dú)電話通知考生本人。如考生進(jìn)入面試范圍，在面試之日前第3天的17：00時(shí)，仍未向醫(yī)院提交有關(guān)材料，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1.2比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察。對(duì)于考察合格人員，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾熘饕己怂枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面內(nèi)容。體檢安排在濱醫(yī)煙臺(tái)附屬醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)要求及待遇

按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0535-4331119

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表