關(guān)于山東醫(yī)療衛(wèi)生招聘報(bào)名|考試通知，相信是很多考生非常關(guān)注的問(wèn)題，為了幫助大家及時(shí)了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法〉的通知》（青人社發(fā)〔2016〕35號(hào)）以及國(guó)家、省、青島市及我市有關(guān)規(guī)定， 2019年萊西市公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員157名（詳見(jiàn)《2019年萊西市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年2月18日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年2月18日以后出生）；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、萊西市衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2月18日 9：00—2月20日16：00；

網(wǎng)上審核時(shí)間： 2月18日14：00—2月21日16：00；

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間： 2月18日14：00—2月22日16：00.

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

2.單位初審：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

3.繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2019年3月12日9：00—3月16日14：30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于2019年2月26日9：00—11：00到萊西市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（具體地址聯(lián)系考務(wù)費(fèi)退款咨詢電話）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在萊西市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（）予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)（須在2019年2月18日之前取得）等，2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、報(bào)到證及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等（均須在2019年2月18日之前取得），其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察時(shí)提供）。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2019年2月18日）。參加且通過(guò)2018年執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的考生，經(jīng)招聘單位同意，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)可在考察時(shí)提供（資格證書(shū)落款時(shí)間須為2019年2月18日前）。

在集中資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科，不指定教材。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。

筆試時(shí)間：3月16日

9：00—11：30 綜合類(lèi)

14：00—16：30 衛(wèi)生類(lèi)

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在5人（不含5人）以下的，按1：3的比例確定面試人員；5-10人（不含10人）的，按1：2.5的比例確定面試人員；10人及以上的，按1：2的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)及面試人選在萊西市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（）上公布。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生公布。

四、成績(jī)核算

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、考察、體檢合格人員，在萊西市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（）經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由萊西市衛(wèi)生健康局發(fā)放《公立醫(yī)院招聘人員通知書(shū)》，并組織公立醫(yī)院和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同，不合格者予以解除合同。除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在萊西市服務(wù)期限不得少于3年，期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起。

七、相關(guān)待遇

聘用人員與公立醫(yī)院原有事業(yè)編制人員納入公立醫(yī)院人員控制總量范圍，按照《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》進(jìn)行管理。公立醫(yī)院納入人員控制總量范圍的人員在崗位聘用、職稱評(píng)定等方面實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度。聘用制人員的工資待遇由基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用制人員按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)待遇。

八、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息在萊西市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（）上予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

3.政策咨詢電話：58562927

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：88408111

考務(wù)費(fèi)退款咨詢電話：15589877941

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）撥打以上電話。

附件：2019年萊西市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

以上“2019年山東萊西市公立醫(yī)院招聘工作人員157名公告”的內(nèi)容有醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘報(bào)名|考試相關(guān)信息，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

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