上海市同濟(jì)醫(yī)院作為普陀區(qū)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，已建設(shè)成為滬西北地區(qū)的大型急診危重癥與疑難雜癥綜合診治中心。開(kāi)放床位1310張，年門(mén)急診量超過(guò)200萬(wàn)人次。醫(yī)院整合學(xué)科優(yōu)勢(shì)，成功打造三個(gè)國(guó)家級(jí)中心——高級(jí)卒中中心、胸痛中心及創(chuàng)傷救治中心。在老年心血管介入治療、嚴(yán)重創(chuàng)傷與急危重癥救治、干細(xì)胞再生修復(fù)脊髓損傷、運(yùn)動(dòng)障礙診治與康復(fù)、腫瘤免疫細(xì)胞治療、女性盆底功能障礙微創(chuàng)重建、焦慮抑郁疾病診治等方面的臨床和基礎(chǔ)研究居于國(guó)際先進(jìn)水平。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)]、《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)）和《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理實(shí)施辦法（滬人社規(guī)[2019]21號(hào)）》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：

截止日期：7月21日

一、招聘崗位及職數(shù)

醫(yī)療崗位，職數(shù)18名；

護(hù)理崗位，職數(shù)16名；

醫(yī)技、藥劑崗位，職數(shù)12名；

管理崗位，職數(shù)4名；

后勤保障部門(mén)的專(zhuān)技崗位，職數(shù)7名；

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1.招聘職位說(shuō)明：

（1）醫(yī)療崗位在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作；

（2）護(hù)理崗位在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作；

（3）醫(yī)技、藥劑崗位在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)技或藥劑相關(guān)臨床、教學(xué)、科研等工作；

（4）管理崗位在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成相關(guān)職能部門(mén)工作。

（5）后勤保障部門(mén)的專(zhuān)技崗位在后勤部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤保障的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。

2.招聘對(duì)象條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能勝任崗位工作要求，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）一般崗位須在本市三級(jí)甲等醫(yī)院工作5年及以上（根據(jù)崗位不同另定），有海外留學(xué)背景優(yōu)先；

（4）既往工作表現(xiàn)突出，年度考核優(yōu)秀；

（5）非本市戶(hù)籍應(yīng)聘人員，需持有《上海市居住證》一年以上（有效期內(nèi)），計(jì)算截止日期為2019年7月21日。

三、招聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2019年7月21日

2.報(bào)名方式

通過(guò)信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件（書(shū)面或電子版）發(fā)至：上海市同濟(jì)醫(yī)院人力資源處（應(yīng)聘材料恕不退還），E-mail：tjyyrsc@163.com.

3.資格審查

上海市同濟(jì)醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

4.面試及考核

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試考核名單。面試考核內(nèi)容主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

5.身體檢查

按照面試綜合成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1：1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本院（三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。

6.考察

由上海市同濟(jì)醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

7.擬招聘人員的確定和公示

根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

單位地址：上海市普陀區(qū)新村路389號(hào)

郵編：200065

聯(lián)系電話(huà)：66111851

E-mail：tjyyrsc@163.com

監(jiān)督電話(huà)：56051080轉(zhuǎn)61320