上海交通大學醫(yī)學院位于創(chuàng)新求索、文化薈萃、包容并蓄的黃浦腹地,其前身是由圣約翰大學醫(yī)學院(1896-1952)、震旦大學醫(yī)學院(1911-1952)及同德醫(yī)學院(1918-1952)于1952年全國高等學校院系調整時合并而成的上海第二醫(yī)學院,1985年更名為上海第二醫(yī)科大學。1997年,學校通過了“211工程”立項。2005年,上海交通大學與上海第二醫(yī)科大學強強合并,成立了由教育部、上海市政府重點共建的上海交通大學醫(yī)學院(以下簡稱“交大醫(yī)學院”),進入了“985”高校行列。歷經(jīng)百余年的春華秋實和六十載的風雨征程,交大醫(yī)學院現(xiàn)已發(fā)展成為一所享有較高國際聲譽,優(yōu)勢特色明顯,師資力量雄厚,學術成績卓著,集醫(yī)療、教學、科研以及社會服務為一體全面發(fā)展的研究型院校。交大醫(yī)學院現(xiàn)擁有基礎醫(yī)學院等24個學院(系),13所附屬醫(yī)院。
交大醫(yī)學院因工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象為符合招聘基本條件和崗位要求者。
(二)招聘基本條件1.遵紀守法,具有良好的思想政治素質和道德品質。
2.熱愛高等教育事業(yè),具有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德,具有團結協(xié)作和奉獻精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。
4.儀表端正,語言表達流暢,身心健康。
5.應聘者學位為碩士的年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)、學位為博士的或具有副高職稱的年齡一般不超過40周歲(1979年1月1日及以后出生)。
6.外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計算截止時間為2019年4月23日。
崗位要求詳見附件《交大醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章》。
二、招聘辦法1.報名
本次報名采取網(wǎng)上報名方式,請登陸上海交通大學醫(yī)學院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:),先注冊賬號,并填寫個人信息(包括基本資料、學習工作經(jīng)歷、論文情況、科研項目、上傳證書等),提交簡歷成功后選擇應聘的具體崗位,管理崗位每人限報一個崗位。報名時間:即日起至2019年4月23日。
2.資格審查
應聘者提供的應聘材料必須真實有效,交大醫(yī)學院人事處根據(jù)收到的應聘材料進行篩選與資格審查,通過審查的對象進入筆試或面試階段。
3.筆試、面試
(1)管理崗位:應聘管理崗位人員須先參加交大醫(yī)學院組織的筆試,筆試內(nèi)容為綜合應用能力測試和英語。結合筆試成績、所需專業(yè)、個人綜合情況確定面試人選。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)能力和崗位適應性,一般采取答辯方式進行。
(2)專業(yè)技術崗位:應聘專業(yè)技術崗位人員以面試為主,面試主要測試應聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,一般采取答辯方式進行。
4.體檢體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,到指定的醫(yī)院體檢中心進行體檢。
5.考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6.擬聘人員的確定
根據(jù)面試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。
三、相關待遇和其他事項
應聘者一經(jīng)錄用,其工資、福利和社會保險等相關待遇按交大醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
通信地址:上海市黃浦區(qū)重慶南路227號人事處
郵編:200025
聯(lián)系人:潘老師
聯(lián)系電話:021-53063367,來電時請說明是在醫(yī)學生網(wǎng)看到的信息。
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 崗位性質 | 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 |
1 | 黨校 | 工作人員 | 管理 | 1 | (1)碩士及以上學位,思政教育、高教管理等專業(yè),中共黨員。(2)具有較強的組織協(xié)調能力和文字處理能力。(3)有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | (1)制定黨校培訓班次的總體規(guī)劃和年度計劃。(2)做好黨校教學培訓的組織、管理、協(xié)調和服務工作。(4)制定培訓班次教學管理有關規(guī)章制度,組織開展現(xiàn)場教學等活動。(5)完成部門安排的其他工作。 |
2 |
科技處 |
工作人員 |
管理 |
1 |
(1)碩士及以上學位,醫(yī)學、生物學、管理學等相關專業(yè)畢業(yè)。(2)具有較強的文字組織、語言表達、數(shù)據(jù)處理能力。(3)有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | (1)負責各類辦公室文秘、檔案管理、科技統(tǒng)計等日常工作。(2)負責科研項目的申報與管理工作。(3)完成部門安排的其他工作 |
3 |
浦東校區(qū)工程項目建設辦公室 |
工作人員 |
管理 |
1 |
(1)碩士及以上學位,工程類相關專業(yè)。(2)有較強文字組織、語言表達及組織協(xié)調能力。(3)能靈活運用信息化手段做好檔案的規(guī)范化管理。(4)熟悉工程建設項目的相關工作規(guī)定、要求及流程。(5)特別優(yōu)秀者年齡適當放寬。 | (1)負責做好建設項目的輔助管理工作;做好各類文件資料的檔案管理工作。(2)負責日常財務與資產(chǎn)管理工作;協(xié)助做好院內(nèi)外的協(xié)調與聯(lián)絡工作。(3)協(xié)助開展建設項目現(xiàn)場管理相關工作。(4)對項目建設工作情況進行綜合匯總,撰寫匯報材料,定期報送項目進展情況。(5)完成部門安排的其他工作。 |
4 | 留學生教育中心 | 工作人員 | 管理 | 1 | (1)碩士及以上學位,對外漢語及相關專業(yè)畢業(yè)。(2)具有良好的書面、口頭表達能力。(3)工作條理性強,善于溝通協(xié)調,具有一定應變能力。 | (1)承擔留學生在校學習、生活管理工作。(2)承擔留學生漢語教學工作。(3)完成部門安排的其他工作。 |
5 | 網(wǎng)絡信息中心 | 工作人員 | 專業(yè)技術 | 1 | (1)碩士及以上學位,計算機應用或信息工程等相關專業(yè)。(2)熟悉基于ITIL的服務管理模式,具有相關工作經(jīng)歷。(3)具有扎實的文字處理能力、較強的綜合事務管理能力和溝通協(xié)調能力。 | (1)負責校園卡卡務、商戶管理與系統(tǒng)維護工作。(2)負責用戶服務工作,協(xié)助中心用戶管理以及各項統(tǒng)計事宜。(3)負責技術服務事件的全流程管理與監(jiān)督。(4)完成部門安排的其他工作。 |