關(guān)于上海市公共衛(wèi)生臨床中心公開招聘工作人員的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、招聘崗位與職數(shù)

醫(yī)師崗位，職數(shù)10名；

護(hù)理崗位，職數(shù)1名；

醫(yī)技崗位，職數(shù)2名；

其他專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)5名；

管理崗位，職數(shù)2名。

二、招聘對象與條件

1.醫(yī)師：碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)、教、研工作，參加值班、會(huì)診、出診等相關(guān)業(yè)務(wù)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和科研能力，能正確對待患者的合理要求。2010年（含2010年）之后畢業(yè)人員需獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或2009年（含2009年）之前聘任的臨床醫(yī)學(xué)類中級職稱，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷、碩博導(dǎo)、高級職稱人員優(yōu)先考慮。

2.護(hù)理人員：本科及以上學(xué)歷，護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。在上級主管人員指導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃等，完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的工作職責(zé)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能正確對待病人的合理要求，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.醫(yī)技人員：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)技相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備技士執(zhí)業(yè)資格，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，在上級主管人員指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)、教、研工作，參加值班、會(huì)診、出診等相關(guān)業(yè)務(wù)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和科研能力，能正確對待病人的合理要求，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷、碩博導(dǎo)、高級職稱人員優(yōu)先考慮。

4.其他專業(yè)技術(shù)人員：本科及以上學(xué)歷，具備與崗位職責(zé)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。在上級主管人員指導(dǎo)下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定完成崗位工作，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.衛(wèi)生管理人員：本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生事業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在上級主管人員指導(dǎo)下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定完成崗位工作，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名，請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷（附近照、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料復(fù)印件）發(fā)送至電子郵箱：hr_，并請注明：姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年4月30日。

2.資格審查

上海市公共衛(wèi)生臨床中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3.筆試和面試

根據(jù)招聘崗位與職數(shù)，篩選應(yīng)聘簡歷，按照一定比例，擇優(yōu)確定筆試和面試名單。筆試由上海市公共衛(wèi)生臨床中心自行組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試主要測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，以主考官提問為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）要求，因疫情防控需要緊急補(bǔ)充的相關(guān)人員，將簡化招聘程序，設(shè)立招聘綠色通道。

4.身體檢查

按照面試和筆試的綜合成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:2的比例確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢必須到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5.考察

由上海市公共衛(wèi)生臨床中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站、其他網(wǎng)絡(luò)媒體等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：021-37990333轉(zhuǎn)8389

電子郵箱：hr_

聯(lián)系地址：上海市金山區(qū)漕廊公路2901號

郵 編：201508

單位主頁：

監(jiān)督電話：021-57248776

上海市公共衛(wèi)生臨床中心

二〇二〇年二月六日

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