山西沁源縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘2018年8月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，山西沁源縣2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次人才公告這篇文章吧。希望可以幫助到您！

為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，切實加大招才引智力度，為建設(shè)綠色沁源、康養(yǎng)沁源、文化沁源、幸福沁源、美麗沁源提供人才保障，根據(jù)長治市委人才工作領(lǐng)導組《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長組通字﹝2018﹞14號）文件精神，經(jīng)縣委研究，決定公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才，補充到全縣事業(yè)單位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

本次計劃引進事業(yè)單位各類高層次人才70名，具體崗位及要求詳見《沁源縣2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表》（附件1）。專業(yè)要求根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件參照《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》設(shè)置。

引進的全日制博士研究生，不受本次引進名額、崗位、專業(yè)限制，經(jīng)縣公開引進高層次人才工作領(lǐng)導組研究同意，體檢、考察考核合格后，結(jié)合單位實際需求，直接聘用。

二、引才條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件。

2、全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求一致，并取得相應(yīng)的學位證書。

4、年齡在35周歲及以下（1982年8月1日以后出生）。

5、符合聘用單位的其他要求。

6、凡有以下情形之一的人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；在各類各級招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；現(xiàn)役軍人；已被行政事業(yè)單位錄（聘）用且尚在試用期內(nèi)的人員；已有工作單位且單位不同意報考的人員；我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員；其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引才程序

（一）發(fā)布公告

在沁源縣人民政府網(wǎng)（）、沁源縣電視臺、《綠色沁源》上發(fā)布公開引進高層次人才公告。

（二）報名和資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2018年8月12日至8月20日（上午8：00-12：00；下午15：00-18：00）

3、報名地點：沁源縣職業(yè)高級中學校

4、報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。

5、資格審查：

（1）報名時，進行資格審查。資格審查時，需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學位證以及相關(guān)資格證書原件和復印件1份（A4紙），近期同版紅底一寸免冠彩照6張。報考者還需提供個人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（要求：A4紙打印，帶二維驗證碼，并在驗證期內(nèi)）。

（2）有工作單位的報考者，需出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明）；委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考證明；未就業(yè)人員，需提供個人檔案托管機構(gòu)相關(guān)證明。

（3）尚未取得畢業(yè)證的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學校出具的相關(guān)證明辦理報名手續(xù)（證明中要明確報考人員所學專業(yè)、在校表現(xiàn)、畢業(yè)時間及畢業(yè)時可取得的學歷及學位）。留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件材料原件和復印件1份（A4紙）。

（4）報考人員提交的所有報名信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴肅追究當事人及相關(guān)人員的責任。

（5）報名時須按要求填寫《沁源縣2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表》（附件2，可通過沁源縣人民政府網(wǎng)自行下載打?。?

（三）能力測試

資格審查合格者，即可參加能力測試。

同一崗位報名人數(shù)小于等于擬引進崗位數(shù)的，直接進入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位報名人數(shù)大于擬引進崗位數(shù)的，通過面試的方式，按擬引進崗位數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試成績從高到低的順序確定體檢人選。同一崗位報名人數(shù)與擬引進崗位數(shù)的比例過大，先進行筆試，按擬引進崗位數(shù)1：9的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人選；面試后，按照面試成績從高到低的順序確定體檢人選。

1、筆試

（1）報名成功、需要進行筆試的考生，攜帶身份證于規(guī)定時間內(nèi)到沁源縣委人才辦（縣委五樓508室）領(lǐng)取《筆試準考證》（參加筆試人員及筆試時間在沁源縣人民政府網(wǎng)另行通知）。

（2）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，命題和閱卷委托專業(yè)機構(gòu)組織，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進行，形式為閉卷，時間為120分鐘，滿分100分。

（3）同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，被確定的參加面試人選筆試成績不得低于60分。

（4）筆試人員必須按照《筆試準考證》規(guī)定的時間、地點，攜帶《筆試準考證》、身份證及《筆試準考證》要求的相關(guān)用具參加筆試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試。

2、面試

（1）參加面試的考生，攜帶身份證于規(guī)定時間內(nèi)到沁源縣委人才辦（縣委五樓508室）領(lǐng)取《面試準考證》（面試時間在沁源縣人民政府網(wǎng)另行通知）。

（2）面試著重考察面試者的綜合素質(zhì)（包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達能力、臨場應(yīng)變等方面）和專業(yè)素質(zhì)。

（3）面試委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機構(gòu)組織。采取百分制，滿分100分。當場評分，當場亮分，當場宣布。根據(jù)崗位專業(yè)特點，采用說講課或結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。

（4）同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名面試成績相同的人員進行面試加試（加試時間、地點另行通知）。

（5）面試成績須達到60分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（6）面試人員必須按照《面試準考證》上規(guī)定的時間、地點，攜帶《面試準考證》、身份證參加面試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

（7）未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格。

（8）面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照擬引進高層次人才崗位名額1：1的比例確定體檢人選，并向社會公示。體檢和復檢費用由考生自理。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消入圍考察資格。

不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

面試后因考生自愿放棄產(chǎn)生的空缺，依次進行遞補。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，不進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

（五）考察考核

主要通過征求村（社區(qū)）、學（院）校、所在單位和主管部門的意見，家訪、相關(guān)部門審查、個人檔案審核等形式進行，考察考核內(nèi)容包括品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀守法等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復審、核查。考察不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺不遞補。

2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年9月1日以前未取得所報考崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)資格證書者，不予聘用，出現(xiàn)空缺不再遞補。

（六）公示

經(jīng)能力測試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人選。擬引進人選名單在沁源縣人民政府網(wǎng)、沁源縣電視臺、《綠色沁源》等媒體上公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報，凡舉報經(jīng)查證屬實的，取消引進資格。

（七）聘用審批

1、引進人員實行試用期制度，試用期為6個月，初次就業(yè)人員，試用期為12個月。

2、試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)（事業(yè)編制），享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇；考核不合格，取消聘用資格。

3、引進人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進資格。放棄引進資格人員從本次人才引進報名之日起，3年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位招聘的報名資格。

4、聘用后，在聘用崗位上工作滿5年（含試用期）后方可流動。

四、待遇要求

1、本次引進的高層次人才，符合我縣人才公寓申報條件的，為其在人才公寓提供一套住房，免收3年租金。

2、本次引進的醫(yī)生、高中教師人才，給予每人每月800元的生活補貼，連續(xù)補貼3年，補貼資金由縣財政列支。

五、紀律監(jiān)督

本次引進人才工作嚴格實行條件、程序、能力測試成績、體檢結(jié)果、考察考核結(jié)論、聘用情況“六公開”，以及任職回避和公務(wù)回避。引才工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，并將監(jiān)督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：0355-78325850355-7832586

0355-78375950355-7832356

舉報電話：0355-7833666、8112380

本公告由沁源縣2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導組負責解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導組研究決定。

特別提示：本次公開引進高層次人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。

沁源縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表

沁源縣事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表

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