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2022年6月30日至2022年7月8日

一、單位簡介

山西省臨床檢驗(yàn)中心成立于1985年，是山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位，中心主要負(fù)責(zé)山西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督管理、全省臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)準(zhǔn)入管理、臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)服務(wù)工作，組織開展臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員培訓(xùn)及其他檢驗(yàn)人員的資質(zhì)認(rèn)定和技能培訓(xùn)，臨床檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室管理的科研、教學(xué)和學(xué)術(shù)交流，承接臨床檢驗(yàn)試劑和儀器性能驗(yàn)證評價(jià)，承擔(dān)衛(wèi)生健康行政部門委托的病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)督管理，為衛(wèi)生行政部門提供臨床檢驗(yàn)咨詢以及臨床實(shí)驗(yàn)室管理的決策依據(jù)等。

二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

山西省臨床檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員3名。招聘崗位及所需的具體條件詳見《山西省臨床檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（六）碩士研究生年齡在35周歲以下（即1986年6月30日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年6月30日以后出生）；

應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年9月30日。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不得報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能得考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

時(shí)間：2022年6月30日至2022年7月8日。方式：下載《山西省臨床檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名審批表》（附件2），填寫報(bào)名表并本人親筆簽名后，掃描“.pdf”格式發(fā)送至省臨檢中心公開招聘郵箱（sxcclgkzp@163.com），現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)并審核的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名確認(rèn)審核時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年7月6日至2022年7月8日工作時(shí)間。地點(diǎn)：山西省臨床檢驗(yàn)中心綜合辦公室（太原市長風(fēng)街7號人口大廈11層1115室）。

所有人員在報(bào)名確認(rèn)時(shí)請佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入辦公樓宇掃描“場所碼”，出示行程卡和健康綠碼，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，提交《考生健康管理信息承諾書》（附件3）。報(bào)名當(dāng)日請聽從工作人員安排，在指定區(qū)域排隊(duì)，相互間保持距離。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3∶1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，取消該崗位考試，并在我中心官網(wǎng)發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

因崗位特殊需要，確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)省衛(wèi)健委批準(zhǔn)后方可降低開考比例。

（三）資格審核

報(bào)考人員務(wù)必于現(xiàn)場確認(rèn)審核時(shí)間內(nèi)（逾期不再審核）攜帶所需材料到山西省臨床檢驗(yàn)中心綜合辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格審核。

報(bào)名審核所需材料：提交一寸紅底免冠彩照2張及同版電子照（“.jpg”格式、大小15K-45K之間，以“崗位-姓名-身份證號”的格式命名）。應(yīng)聘人員還應(yīng)提供居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

1.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件；

3.專業(yè)要求中有方向要求的，還需提供畢業(yè)學(xué)校出具研究方向證明和成績單，加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章；

4.未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明或者學(xué)生證；

取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我中心招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審核的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)、資格審核的，視為自動(dòng)放棄。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審核合格的考生，請前往山西省臨床檢驗(yàn)中心綜合辦公室（太原市長風(fēng)街7號人口大廈11層1101室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請關(guān)注山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)公告。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

五、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的檢驗(yàn)專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試成績查詢：考試結(jié)束一周后，考生登錄到山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

（二）資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審由山西省臨床檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3∶1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明或者學(xué)生證)、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）未就業(yè)的需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》（附件4）。

（2）已就業(yè)的還需出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3∶1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3∶1的按實(shí)有人數(shù)確定。每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由我中心負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員。

2.面試工作在省衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下由省臨床檢驗(yàn)中心組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省臨床檢驗(yàn)中心組織實(shí)施。

（一）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

（三）考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生；未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省臨床檢驗(yàn)中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)；對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對反映有問題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

山西省臨床檢驗(yàn)中心法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；

（四）公開招聘工作在中心黨支部的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

九、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省臨床檢驗(yàn)中心。

聯(lián)系人：楊老師、薛老師

政策及考務(wù)咨詢:18235151590。

監(jiān)督電話:0351-4960011。

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：山西省臨床檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員崗位表

附件2：山西省臨床檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名審批表

附件3：考生健康管理信息承諾書

附件4：個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！吧轿魇∨R床檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員3名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！