為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山西省運城市絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術人員12名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年9月9日至2022年9月20日

一、招聘崗位及要求

招聘名額為12名（詳見附件1）。

二、招聘形式

招聘形式為校園招聘。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的2022年國家統(tǒng)一招生的普通高校應屆畢業(yè)生，2022年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書須在2022年7月31日前取得。2020、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.醫(yī)學類本科及以上學歷;

7.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

（三）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不得報名。

3.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘工作流程

（一）發(fā)布公告

2022年9月9日至2022年9月20日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：）、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括報名時間，以及其他需要說明的事項，公示期為7個工作日。

（二）組織報名及資格初審

1.報名形式：本次校園招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名地點：山西省太原市迎澤區(qū)雙塔西街72號潞安戴斯酒店

3.報名時間：2022年9月20日至2022年9月21日兩天，工作時間為上午8：30-下午17:30，中午不休息。

4.組織實施：報名及初審工作，在縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由縣衛(wèi)生健康和體育局、縣人民醫(yī)院負責組織實施。

報名時需提供如下材料：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書以上三項原件及復印件。

（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》。

（3）各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構出具的檔案存放證明。

（4）填寫《絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2）（攜帶一寸紅底照片3張）。

資格初審合格考生由縣人民醫(yī)院發(fā)放《考試準考證》。

5.報名初審要求

應聘考生提前備齊報名表、相關證件原件及復印件等材料，現(xiàn)場通過資格初審后方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

應聘考生提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學生證、學籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過初審的，后果由報名者自負。

（三）考試

考試時間：2022年9月22日，考生持本人準考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照指定的時間、地點參加考試。

本次校園招聘主要采取面試的方式進行。

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號）文件精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。

崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績60％。直接面試的，面試成績即為總成績?？偝煽儾扇“俜种?，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為120分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績按四舍五入后保留2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：《公共知識》和《專業(yè)知識》。

《公共知識》和《專業(yè)知識》主要測試內(nèi)容為國家有關法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、職業(yè)道德、相應專業(yè)基礎知識、相關專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力等。

2.面試

面試采取結(jié)構化的方式進行，面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。面試考官5人。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績按四舍五入后保留2位小數(shù)，面試成績當場公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試結(jié)束后，面試成績當天面向社會公示。

3.綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留兩位小數(shù)）+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)），綜合成績保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按加試面試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)招聘工作人員領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。

2.考察：考察由招聘工作人員領導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

六、公示、聘用

1.根據(jù)考試、資格復審、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在絳縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，辦理入編手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

2.聘用人員辦理聘用手續(xù)后必須在1年內(nèi)取得相應資格證書（在國家醫(yī)學考試中心網(wǎng)絡查詢考試成績合格即視為取得執(zhí)業(yè)資格），如在1年內(nèi)未取得相應資格證書,取消聘用資格。

3.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同，服務期5年，服務期內(nèi)不得辭職、借調(diào)或調(diào)動。

4.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的，不予聘用。

5.考生應誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

七、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和招聘工作的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）招聘工作應當執(zhí)行事業(yè)人事管理回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

八、疫情防控要求

1.考生需自備使用一次性醫(yī)用外科口罩，進入報名現(xiàn)場，報名時全程佩戴口罩（核驗身份時除外）。

2.考生需服從報名現(xiàn)場管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場，嚴禁聚集和逗留。

3.所有考生在進入報名現(xiàn)場前必須按要求主動接受體溫測量，掃描“山西場所碼”，并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)護人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。

4.現(xiàn)場報名前7天內(nèi)有去過國內(nèi)中、高風險地區(qū)的不得來并；屬于低風險區(qū)來并返并的考生，須提供48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性結(jié)果證明。

5.有以下任一情況的，不得來并報名：（1）為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過14天隔離期、境外返并人員未超過“7+3”隔離期；（2）有發(fā)熱（37.3℃以上）、咳嗽等相關癥狀且不能排除新冠肺炎的；（3）居民健康碼為黃碼或紅碼的。

九、其他事項

所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等會在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，本方案由招聘領導組辦公室負責解釋。

1.絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表

2.絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術人員報名表

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