為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“山西省運城市絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術(shù)人員12名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年9月9日至2022年9月20日
一、招聘崗位及要求
招聘名額為12名(詳見附件1)。
二、招聘形式
招聘形式為校園招聘。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的2022年國家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書須在2022年7月31日前取得。2020、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷;
7.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。
(三)下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報名。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員,不得報名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中,現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報名。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不得報名。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
參加招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘工作流程
(一)發(fā)布公告
2022年9月9日至2022年9月20日,通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括報名時間,以及其他需要說明的事項,公示期為7個工作日。
(二)組織報名及資格初審
1.報名形式:本次校園招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名地點:山西省太原市迎澤區(qū)雙塔西街72號潞安戴斯酒店
3.報名時間:2022年9月20日至2022年9月21日兩天,工作時間為上午8:30-下午17:30,中午不休息。
4.組織實施:報名及初審工作,在縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生健康和體育局、縣人民醫(yī)院負責(zé)組織實施。
報名時需提供如下材料:
(1)有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以上三項原件及復(fù)印件。
(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》。
(3)各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放證明。
(4)填寫《絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)(攜帶一寸紅底照片3張)。
資格初審合格考生由縣人民醫(yī)院發(fā)放《考試準(zhǔn)考證》。
5.報名初審要求
應(yīng)聘考生提前備齊報名表、相關(guān)證件原件及復(fù)印件等材料,現(xiàn)場通過資格初審后方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘考生提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整(其中報名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過初審的,后果由報名者自負。
(三)考試
考試時間:2022年9月22日,考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照指定的時間、地點參加考試。
本次校園招聘主要采取面試的方式進行。
根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件精神,縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考。
崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超1:5的,可增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績占總成績60%。直接面試的,面試成績即為總成績??偝煽儾扇“俜种疲偝煽兿嗤瑫r,報考者名次按面試成績排列,如仍相同時,按加試面試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分。筆試時長為120分鐘??忌鷳{有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績按四舍五入后保留2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容:《公共知識》和《專業(yè)知識》。
《公共知識》和《專業(yè)知識》主要測試內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、職業(yè)道德、相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力等。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行,面試工作將全程錄音錄像。
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。面試考官5人。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分,面試成績按四舍五入后保留2位小數(shù),面試成績當(dāng)場公布。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。
面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)天面向社會公示。
3.綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%(保留兩位小數(shù))+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)),綜合成績保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同按加試面試成績排序。如直接參加面試,面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布,擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績,體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢:體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。
2.考察:考察由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門負責(zé)考察,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額,依次遞補。
六、公示、聘用
1.根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在絳縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,確定為合格人選,辦理入編手續(xù)。擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實者,取消其聘用資格。
2.聘用人員辦理聘用手續(xù)后必須在1年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(在國家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)絡(luò)查詢考試成績合格即視為取得執(zhí)業(yè)資格),如在1年內(nèi)未取得相應(yīng)資格證書,取消聘用資格。
3.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同,服務(wù)期5年,服務(wù)期內(nèi)不得辭職、借調(diào)或調(diào)動。
4.擬聘人員在用人單位實行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期滿考核合格的,予以聘用;考核不合格的,不予聘用。
5.考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消其聘用資格,并記入誠信檔案。
七、招聘紀律
(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關(guān)單位和招聘工作的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴肅處理。
(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行事業(yè)人事管理回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
(三)報考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
八、疫情防控要求
1.考生需自備使用一次性醫(yī)用外科口罩,進入報名現(xiàn)場,報名時全程佩戴口罩(核驗身份時除外)。
2.考生需服從報名現(xiàn)場管理,保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。完成報名后,按要求迅速有序離場,嚴禁聚集和逗留。
3.所有考生在進入報名現(xiàn)場前必須按要求主動接受體溫測量,掃描“山西場所碼”,并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)護人員確認有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀),立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。
4.現(xiàn)場報名前7天內(nèi)有去過國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)的不得來并;屬于低風(fēng)險區(qū)來并返并的考生,須提供48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性結(jié)果證明。
5.有以下任一情況的,不得來并報名:(1)為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過14天隔離期、境外返并人員未超過“7+3”隔離期;(2)有發(fā)熱(37.3℃以上)、咳嗽等相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎的;(3)居民健康碼為黃碼或紅碼的。
九、其他事項
所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等會在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。
1.絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2.絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
以上“山西省運城市絳縣人民醫(yī)院2022年校園招聘專業(yè)技術(shù)人員12名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!