醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西省寶雞市2022年第二批招聘特崗全科醫(yī)生3名，歡迎查看。

2022年11月9日09:00至11月11日18:00

一、招聘計(jì)劃

招聘特崗全科醫(yī)生3名（招聘崗位詳見(jiàn)附件）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根基層，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（1981年11月9日至2004年11月8日期間出生）；

4.具備崗位所需的資格條件;

5.身體健康。

同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.招聘為事業(yè)單位工作人員（包括縣及縣以下定向招聘、往年的全科特崗招聘）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。

三、招聘程序和形式

（一）發(fā)布招聘公告

11月7日起，在寶雞市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方門(mén)戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等官方渠道發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需持以下資料：

（1）本人身份證（在有效期內(nèi)）或能證明本人身份的有效證件；

（2）本人執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)；

（3）執(zhí)業(yè)范圍為非全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的，還需提供經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證；

（4）執(zhí)業(yè)范圍為非全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)且無(wú)全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證的，需提供本人在二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明。證明由曾供職的二級(jí)以上醫(yī)院出具，主要反映應(yīng)聘者在該醫(yī)院工作的時(shí)間、崗位以及主要表現(xiàn)情況，加蓋醫(yī)院公章。

（5）陜西一碼通內(nèi)的行程碼及核酸檢測(cè)報(bào)告或者由核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告單原件。

以上前三項(xiàng)均提供原件和復(fù)印件，第四項(xiàng)提供原件，第五項(xiàng)查看手機(jī)內(nèi)記錄或報(bào)告單原件。

2.報(bào)名、審核時(shí)間：2022年11月9日09:00至11月11日18:00。

3.地點(diǎn)：寶雞市行政中心6號(hào)樓B座207。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

應(yīng)聘人員近14天內(nèi)無(wú)寶雞市之外地區(qū)旅居史的，持1次24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告；近14天內(nèi)有寶雞市之外地區(qū)旅居史的，持11月7日至11月9日的三次核酸檢測(cè)報(bào)告。同時(shí)，報(bào)名期間，全程佩戴口罩（非N95型）。

（三）考試

對(duì)報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)考察、體檢合格后可直接辦理聘用手續(xù)；對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃的崗位，采取考試確定進(jìn)入體檢考察人選，考試時(shí)間及地點(diǎn)由市衛(wèi)健委另行通知?？荚嚌M分100分，主要考察全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論等相關(guān)知識(shí)。

市衛(wèi)健委根據(jù)考試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。考試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入體檢考察范圍。

因應(yīng)聘人員放棄形成的缺額，從該招聘崗位按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢考察人員名單由市衛(wèi)生健康委門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）體檢

體檢按規(guī)定安排在三級(jí)醫(yī)院，由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在市衛(wèi)生健康委門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、擬聘人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的，由市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘錄取通知。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)督導(dǎo)其與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年。對(duì)服務(wù)期滿自愿留任的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)市衛(wèi)生健康委考核合格的，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，報(bào)經(jīng)市級(jí)編制、人社部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。受聘特崗全科醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理后，最低服務(wù)年限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）。

四、有關(guān)要求

1.為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。

3.對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

市衛(wèi)生健康委咨詢電話：李老師陳老師0917-3262778。

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